如题，每次只要政府要调涨基本工资
一堆工商大老像工总那些人，
总会出来开记者会说"不排除出走"、"人事成本提高公司活不下去"
然后工会代表也会跟着开记者会说"涨幅太少"、我要XXK、"政府带头压榨劳工"
然后记者就会开始写新闻计算调薪会增加企业多少成本、
这次调涨幅度只够劳工买XX颗茶叶蛋
时常搞得政府里外不是人
不管调不调、调多调少都会产生民怨让支持度下降
既然如此，小弟觉得很奇怪
为何不干脆修法将调涨幅度公式化呢???
像2015年台湾全年经济成长率1.1%，该年基本工资就自动成长1.1%
2009年遇到经济海啸，成长率为-1.81%，该年基本工资就减少1.81%
这样政府就不用站在第一线面对来自劳、资双方的调薪压力
也方便民众提前预测来年的薪水涨幅
对政府而言不是既简单又省麻烦吗?
请问各位，为何政府不修法将调薪公式化呢?