如题，每次只要政府要调涨基本工资
一堆工商大老像工总那些人，
总会出来开记者会说"不排除出走"、"人事成本提高公司活不下去"
然后工会代表也会跟着开记者会说"涨幅太少"、我要XXK、"政府带头压榨劳工"
然后记者就会开始写新闻计算调薪会增加企业多少成本、
这次调涨幅度只够劳工买XX颗茶叶蛋
时常搞得政府里外不是人
不管调不调、调多调少都会产生民怨让支持度下降
既然如此，小弟觉得很奇怪
为何不干脆修法将调涨幅度公式化呢???
像2015年台湾全年经济成长率1.1%，该年基本工资就自动成长1.1%
2009年遇到经济海啸，成长率为-1.81%，该年基本工资就减少1.81%
这样政府就不用站在第一线面对来自劳、资双方的调薪压力
也方便民众提前预测来年的薪水涨幅
对政府而言不是既简单又省麻烦吗?
请问各位，为何政府不修法将调薪公式化呢?
作者: infoman (路哲) 2017-02-02 17:23:00
你信不信财团可以让经济成长率每年-50%
作者:
citywall (转角处的惊叹号!!)
2017-02-02 17:23:00老板要留一点后路 生意不见得天天有
作者: b2202761 (岚水滴) 2017-02-02 17:23:00
基本上台北根本没在领基本工资
作者:
joy024 (逆水千帆)
2017-02-02 17:23:00成长的时候还好，衰退的话 民众会要政府负责补偿失去的薪水
作者: Leo4891 (Leo) 2017-02-02 17:24:00
基本工资的意义就是满足最低生活要求....你还浮动倒扣??
作者: b2202761 (岚水滴) 2017-02-02 17:24:00
政府是人民的缩影,什么样的人民选什么样的政府
作者:
Newtype (你快乐所以我快乐)
2017-02-02 17:26:00民选政府是听金主的话 懂？
现实的计算不可以用每天买得起"东西"计算,例如茶叶蛋
作者: lOngKitty 2017-02-02 17:33:00
年轻人出社会重点是累积经验，不要太在意钱
作者:
m122e (m122e)
2017-02-02 17:43:00你以为劳工不想吗？公司赚了钱 老板说：以待来年；公司没赚钱 老板说：共体时艰（但是包小三、置入房产、换跑车可没
作者: Freedomlibra (特斯拉超级闪电) 2017-02-02 17:43:00
好好干以后都是你的!(工作