※ 引述《allbs (喵呜)》之铭言：
: ※ 引述《good900183 (Cousins)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : ETTODAY
: : 2.完整新闻标题:
: : “人才素质差！” 科技业征才面临3大难题
: 人才素质差 超商业征才面临3大难题
: : 3.完整新闻内文:
: : 记者许雅绵／台北报导
: : 据调查，超过7成的科技业，将今年第一季视为主要征才季节，而科技业坦言，在人才运
: : 用上碰到三大困难，包括人才素质不佳、专业程度差、实务经验不足等，因此，对人才评
: 其实在此之前，还有一个更重要的问题
: 科技业要的是怎样的人才？能不能供需平衡？
: 是要会C++、JAVE
: 还是要其他上千种程式编码
个人认为记者在采访的时候应该要把受访者的身份写清楚。
不同的工作需求对人力的要求应该不一样。
如果是要投入已经很成熟的产品线实务强的新人当然可以直接上工
如果是作开发的部门，实务强恐怕不是第一要务吧?
借标题问个:
是算法重要还是coding重要?