: 甚至也有不少200万年薪又准时下班的
: 以他背景160万算少了
对照前面的新闻 美国签证改严 等等一起来看
台湾的政策的确有问题的
除了对外来人才与高阶人才移民限制的不友善之外 经济政策也是一个问题
我们来看一下政治人物的期许
本届政府喊出工业4.0与五加二 亚洲.硅谷
以及新南向政策
只能合理的预期
新南向主要应该是要驱赶传统劳力密集制造业 转向南边
在这同时 进行亚洲硅谷的高阶制造业 与研发中心的发展
不过台湾的低薪基本上是不可能搞亚洲硅谷的
这个条件唯有在高端人才移民放宽后 搭配提高台湾工程师的薪资才能实现
而且薪水必须直接调到全球等级才有可能实现
至少本地工程师 与高端人才 薪资差距小一点
传统代工低阶制造业外移到南方后 彭淮南也差不多要退休了
这样传统压低汇率冲出口的政策也没必要维持
台币升值 不可能拉到两倍 1:15 但可以合理拉到1:25
加上调薪 这样去看台湾的薪资 用美金去算就升了不少
外流人才可能很多都会回来
现在的两百万 在那时候的台湾就不算多了
这应该是一个组合拳 单一政策基本上都是为了其他政策在铺路
整组打完效果才会展现出来
不过打拳的过程基本上都是一阵混乱
动态的平衡 很多心脏不够大的应该都很抖
hmm 台湾加油吧

新南向一直都是口号 你信吗

又一个南部人在酸亚洲硅谷

新南向你当真?

年薪160万 LP30公分 大家知道要除以多少了吧

你说得很好，但是给你20年来看成效？

台湾人还没搞懂 要证明自己是尊爵不凡的先进国家是要有能力吸引全世界的低学历劳力想来你国家打工拼居留就像澳洲 一堆国家的废物想去打工 因为连废物都能爽过哪国的低阶外籍人力越多 但本国人失业率又很低 才代表是真政治理很好的国家 因为这样的现象代表两个意义1.外籍低阶劳工多 但本国人失业率又超低=本国人不用沦落到做低薪工作 就算是本国低学历废物8+9也有更高薪的工作不用沦落到做低薪工作 因为低薪工作都是外劳在做本国废物8+9即便念个学店 靠本国法律保障 也是可以把外劳当垫背 不用做低阶工作 随便都有经理/专业技能工作2.中高阶工作优先保障给本国人做 少数必要必须外国人做的不得以才优先给外国人硅谷是因为有那些公司才叫硅谷 又不是把外国人排除就不叫硅谷台湾的问题是中高阶职缺少到可怜啊要看中高阶职缺多不多 看这个国家学店生毕业都在干什么就好连学店8+9废物毕业都能做中阶工作 (不用去低阶工作)那这国家中高阶工作就够多了那你会说低阶工作谁做 总要有人做吧? 废话 当然是外劳啊或是未来科技更进步用机器人做啊简单讲我观察一个国家 我会看它本国人失业率 低或高如果低 第二步我会看它 低阶工作是谁在当 外劳或本国人?如果是外劳 那代表 这是治理很好的国家通过这两步双重认证 即可ps:低阶工作定义:服务生 公共汽车司机 幼教 保全 工人 技术员厨师不包含主厨 柜哥柜姐... 等等打造一个 至少"过半"本国人 能够当主管的国家吧