※ 引述《T566 (TSbb快速指插伸卡球)》之铭言：
: 台湾科技人才留不住？ 徐国勇：将延揽东南亚人才
: 林宥辰 2017年01月24日 18:00 风传媒
: 行政院昨（23）日晚间举行科技会报，由行政院长林全亲临主持，商讨科技人才流失的问
: 题，其中中国挖脚台湾半导体人才更是一大议题。对此行政院发言人徐国勇今（24）日表
: 示，农历年后行政院会将一个留住外籍专业人才的特别条例送到立法院，通过后可以延揽
: 东南亚等外籍专业人才。
: 23日的会报中，半导体领域学者指出，中国人力需求很大，学生毕业后多半被中国询问挖
: 角，不太可能留在台湾，台积电董事长张忠谋也表示，国内人才流失，政府应有因应策略
: ，虽今年科技预算大增3%，但“若人才留不住”，变成经费加倍，效果减半，会造成人才
: 只出不进的状况。
: 台积电董事长张忠谋也表示，国内人才流失，政府应有因应策略。（资料照，曾原信摄）
: 和硕董事长童子贤则在会议中指出，早在前行政院长张善政任内就曾提议，政府应该重视
: 人才外流议题，在制度法规上进行松绑，否则会造成台湾人才去大陆工作容易，中国人才
: 来台发展却处处受限，他表示现在中国政府展现高度企图心找人才，例如杭州百年美术学
: 院，院长就是延揽法籍艺术家。
: Google台湾分区总经理简立峰认为，综所税率不利高阶白领留才，税制落差，让台湾学生
: 宁愿去新加坡或香港工作，也不愿意留在台湾，将引发人才危机；台北市电脑公会则表示
: ，应强化外籍白领专业人士留才专业任用方案，否则外籍人才来台拿不到居留证跟工作证
: ，制度上无法松绑。
: 台湾网络暨电子商务产业发展协会8日举办会员大会，Google台湾区董事总经理简立峰上
: 台进行演讲。（林俊耀摄）
: 简立峰认为，综所税率不利高阶白领留才，税制落差，让台湾学生宁愿去新加坡或香港工
: 作，也不愿意留在台湾。（资料照，林俊耀摄）
: 对于科技业大老面对人才危机的忧虑，徐国勇指出，预算、金钱虽然重要，但人才才是科
: 技业发展的根本。他说明，年后行政院将送特别条例到立法院，通过后，台湾培养的东南
: 亚科技人才，并留在台湾，人才会流动，解决科技菁英只出不进的情形。
: 半导体业界人士也认为，虽然中国好的高科技公司并不多，但中国拥有许多高科技人才，
: 人才都往最好的公司去发展，因此造成人才流失的现象。
: http://www.storm.mg/article/216685
轮胎有破洞 会漏气
请问单兵该如何处置???
‘混蛋! 会漏气你就一直灌气啊 这要我教?’
有没觉得很白痴? 你他妈这政策就是这么白痴
应该是要想办法把破洞补上吧
你一个破洞在那边 人才当然会持续外流
你现在要找的是高科技人才耶 不是7-11的店员
是脑力密集 不是劳力密集
东南亚科技人才会比台湾多???
东南亚生产的高科技人才 绝不会是本地培养出来的
一定是去美国留学或其他地方留学 培训出来的
那人家待美国就好 来你这个本地人都拚命往外流的鬼岛干嘛??
再讲白一点
能留得住的 愿意来的 都不会是啥人才啦
真正人才也不会来
科技业是脑力密集的行业 同意吧?
脑力密集 最重要的是啥? 人才! 同意吧?
人才要靠啥吸引? 当然是钱啊
你以为一堆顶尖工程师 例如教主彦州 往硅谷跑是为了啥?
为啥全世界的棒球好手 都往美国MLB跑?
为啥全世界的篮球好手 都往美国NBA跑?
科技业就跟职业运动一样 要强盛是要靠钱堆砌出来的
分红费用化 是符合公平正义的政策
但也造成科技人才大量流失
所以政府应该是要想办法研拟出配套措施才对吧
而不是像惯台商一样 一直寻找低成本人力
台湾没有找中国 中国没有找东南亚
如果这样有用 那硅谷那些花大钱找美国员工的公司是白痴吗?
而且我一直觉得很奇怪
小英政府上台后 拼了命地往东南亚靠拢
新南向政策就最典型
是有需要舔东南亚到这种程度???
个个都比台湾人尊贵?? 连高科技产业也这样搞??