※ 引述《The5F (5F)》之铭言：
: 今天去面试一间公司
: 问2个很怪的问题
: 1. 有9个小孩 不守秩序在危险河道上
: 1个小孩在守秩序安全的河道上
: 山洪爆发 你有改变河道的能力
: 但你只能选救9人或1人 怎么办？
: 这 不就依比例原则只能选救9人吗
这个问题有正义和比例原则的争议
有人说考官乱出 其实这题蛮好
答案要看面试的是哪种工作
如果是行政类的工作
救9个人的才是正解
代表个性圆融合群 注重团队文化
录取此人比较不用担心会因为个人原则造成团队气氛不和谐
如果是技术类的工作
那就要选择救守秩序的那1个
代表做事一板一眼 坚守专业流程 不同流合污
不会因为多数的霸凌而放弃自己技术原则
这样做出来的产品才会有好品质
但是如果遇到那种鸡巴主管
又要求坚守原则又要求圆融合群
那就回答她两边都不救 顺便叫她去死