http://i.imgur.com/c9j3grB.jpg
板桥某牙医诊所，没保劳退金就算了，之前申诉也没用，而现在又创新了！原来年终奖金
还可以这样分期发放，美名其曰久任奖金，，是买房还是买车啊？看到这样劳工不醉也难
啊！
以下开放五楼变成老板的形状
作者:
Rrrxddd (RRXD)
2016-01-26 18:51:00QQ
作者:
jffry6663 (jffry6663)
2016-01-26 18:51:00很好 女生屁股有线的概念嘛
作者:
tudou5566 (tudou5566)
2017-01-26 18:52:00怕你乱花啊
作者:
hachime (最恶教师)
2017-01-26 18:52:00奴工欢天喜地
作者:
murray (无)
2017-01-26 18:52:00这是激怒不是激励吧 XD
作者:
taker627 (你马英九吗?)
2017-01-26 18:52:00先帮你存起来
作者: wzder (5楼你说呢?!) 2017-01-26 18:53:00
先放我这里，等我要倒了一定会还你。
作者:
IHD (终于要等到时空变异了吗?)
2017-01-26 18:53:00年终到底是不是一定要给啊 台湾的小费好像也跟外国不太一样?
作者:
em4 (通通去吃宝路啦><)
2017-01-26 18:55:00这不就强制绑半年
作者:
tudou5566 (tudou5566)
2017-01-26 18:55:00年终本来就是额外加发的奖金 资方多想废农历年
作者:
bitcch (必可取)
2017-01-26 18:55:00牙医…之前听到有牙医助理检举诊所违反劳基法被扣年终的
作者:
sashan (西斯新撰组fans!! )
2017-01-26 18:55:00激怒奖金
作者:
hachime (最恶教师)
2017-01-26 18:55:00板桥喔?资工局没在上班的,去申诉也没用 奴奴自己吞吧
作者:
tudou5566 (tudou5566)
2017-01-26 18:56:00废除农历年少发一个月超爽的
作者:
E6300 (漂流木村拓哉)
2017-01-26 18:57:00年终奖金本来就是做满一年才能领到完整的份额
一笔年终奖金 可拆成 久任+过年礼金+三节+夏至+...
作者:
tudou5566 (tudou5566)
2017-01-26 18:57:00废除农历年资方年省数亿元 谁不想废别笨被一堆资方带风向 废中国年=资方思想
作者:
balakuo (...)
2017-01-26 19:00:00就说医师太爽吧
然后呢？ 违法吗？ 你有谈判筹码？ 没有筹码，有给就要
作者:
Yuwuen (游玩)
2017-01-26 19:00:00ㄏㄏ 劳工是最软的一块
作者:
hachime (最恶教师)
2017-01-26 19:00:00牙医师每个都赚超爽的,买车买房就是不爽给奴奴$$
作者: N48212 2017-01-26 19:01:00
台湾就是资方天堂阿
开业的牙医师 每个月赚得钱对比员工年终确实微不足道
作者:
hate56 (国境汁男)
2017-01-26 19:02:00谁要跟这种吝啬公司一起打拼阿......
作者:
balakuo (...)
2017-01-26 19:02:00医师健保点数还是太高
作者:
just206 (喇吧道)
2017-01-26 19:04:00奖金本来就不包在劳基法里 这有啥好吵得
公司给你这样的钱，也不可能指望和你打拼，基本上时候到了你离职，公司聘雇新人一星期就能顶你的业务80%
作者:
sionxp ( )
2017-01-26 19:05:00这招早就该用啦
会这样给，公司本身也不想和你打拼，你自己不检讨你只是来赚钱，公司只是给你钱，没人期望你能拼出什么
作者:
orange7986 (AnnoyingOrange)
2017-01-26 19:07:00离职吧
自己检讨，你没进公司前应该也没打算和公司打拼对吧你离职，公司也不痛不痒，主管任何时候都能快速取代你
然后顶这有两个星期，找到适合的人，你的价值就只有这些而已，发一个月很爽了，要是美国，你这种不会有bonus
作者:
dxc669 (谁是妳的那个唯一)
2017-01-26 19:12:00干 这里好多废物奴工 难怪惯老板这么嚣张
作者:
hosen (didi)
2017-01-26 19:13:00一个月是多少啊？还分6个月发
政府本来就是保障基本，如果请你来公司会赚钱，你走了公司会有麻烦，巴着你都来不及，谁想恶搞你老板是要赚钱的，不可能看着钞票飘走
作者: w76530 2017-01-26 19:14:00
法律有规定要给吗?在八卦公司经营不善员工不是该一起承受?
作者:
cjtv (小当家)
2017-01-26 19:17:00不发年终并入月薪，应该美国回来的^_^
可能觉得给你10天特休还嫌多，我不懂这种咖小为啥不自己检讨，年薪百万16个月的人都是死人吗？ 又不是没有舞台很美式的做法阿，本来就是原po自己的问题
你只有最低工资的水准，资方当然就走当代最低工资的标准
呵呵，我年终分12期？ 我帮公司赚不少钱，公司要这样做，我跳到别家公司帮另一个老板赚钱就好老话一句，有本事帮公司赚钱，公司巴著摇钱树就来不及所以苹果，谷歌也有问题？ 他们也没年终，都是bonus
资方觉得你是废物，有给你就不错囉资方如果资方觉得你是人才，给24个月都是有听说
作者:
dtlove17 (About Time)
2017-01-26 19:33:00很没诚意的感觉
作者:
rjie (Elisha)
2017-01-26 19:34:00是否合法，和这件年终分期化的难看做法是两回事 … ，怎总有人蠢到这都搞不懂
资方合法就行，又不是每个人都是人才，有些人是该赶走会这样给，我相信资方是要赶你走居多资方不是白痴，怎么可能不知这样会逼人离职，就是要赶走
作者: saiw 2017-01-26 19:42:00
分期无极限
作者:
sus304 (山空树)
2017-01-26 19:47:00换间阿，是有人拿刀逼你在那边上班喔？明明就没能力对老板来说可有可无，发这样的奖金刚好而已。有能力老板私下都会再多包
作者:
SupCat (空空)
2017-01-26 19:52:00这我一定吉