年金改革的最后一次国是会议在上周落幕了，年金改革的执行长林万亿也亲上火线三立54
新观点解释政策，然而年金改革的真相林万亿究竟有没有说清楚？还是闪烁其词不说实话
呢？工会代表认为改革是支持的，但是千万不要明明是降是变少还骗大家没有变，以下为
三立54新观点年金改革议题段落完整谈话(包含林万亿)
https://youtu.be/V-ffBmIb3oU
http://i.imgur.com/jDqDpbf.jpg
http://i.imgur.com/L9113PQ.jpg
http://i.imgur.com/ikUC6cV.jpg
http://i.imgur.com/XCVlK2L.jpg
http://i.imgur.com/r4DHVIQ.jpg
投保薪资拉长，不影响大部分公教劳，真相。。。
阿娟
那其实这一次劳工没改吗？也改了，改了什么呢？就是你的基数，就是你计算公式的那个
基数从过去的最高60个月变成最高的180个月的平均，这是什么概念呢？
就像有人跟你说你的成绩单要用你一辈子考过所有考试的最好的那三次成绩来做计算，还
是用30次成绩来做计算，哪一个会比较高?当然三次那次比较高，除非~你三十次考的都跟
三次那次一样高，否则当你拉长时间的平均月数变多之后，你的平均数是一定要下降，这
件事政党，我们的执政党为什么不诚实面对讲清楚，为什么要闪烁其词?
............(历史画面，林万亿上三立54新观点)
林万亿
因为我们现在算劳工的总所得替代率是劳保加劳退，我们都用预期因为现在有些，因为还
没有嘛！因为2009年才有劳保年金，那所以在那种没有办法得到一个已经很明确拿到手的
资料，所以只能用预期，那个预期我们都做了一些考量。。。
阿娟
那现在是不是有一个平均只有一万六的这个数字，劳工平均只有一万六?
林万亿
劳保，现在领的
朱纪中
执行长的意思是说，把劳保+劳退加起来是两万七
林万亿
对对对，因为公教也是把...
李富城
有到两万七吗？
朱纪中
他(林万亿)是说预期未来，不是讲现在..
林万亿
因为那个还要至少4%的劳退的投资报酬率，还有1%的薪资成长率要在那样的条件之下...
毛振飞
执行长，你清楚吗？那个4%的投资报酬率是虚的，那么多年到现在...
阿娟
现在2%到3%而已。。。
林万亿
所以我同意，这个我都同意，所以我在处理这些数据的时候，我都非常小心，我都用一个
Range，约略这样到那样。。。
毛振飞
执行长，我们再讲一个，假如你薪水是三万块钱的人，他假如做到35年退休的时候，他大
概劳保年金大概只领一万多块钱，再加上他四千块钱的劳退，四千块钱的劳退，我不知道
执行长知不知道我们只能领22年，超过22年就领光了，假如你平均拉到20年25年，他大概
砍到40%左右。。。
林万亿
不会这样，因为这个不是像公务员，公务员是从后面再往前看多少年，劳工是最高，最佳
薪资的...
毛振飞
目前是这样子，可是你这个版本说明的时候15年20年25年..
林万亿
没有，是这样，因为你看到的不知道是哪一个时候的版本，今天公布的不是这个
阿娟
那现在是要用多少年呢？
林万亿
15年是没错，但是劳工是最佳的
阿娟
可是现在是最佳的5年，变成最佳的15年，(林万亿插话)等一下，我们先不要管公务员，
反正劳工是从最佳的5年变成最佳的15年，执行长你认为平均会变高还变低?
林万亿
这很难说，每个行业都不同(来宾譁然)
OOO
当然变低嘛！最高的15年当然是变低
阿娟
普遍应该从数学的逻辑来讲应该是变低，因为我选最高的那5年跟最高的15年，算出来当
然最高的15年平均的数字会变低啊！
林万亿
因为每一种行业的薪资结构跟他的预期生命，生涯的生命历程是不一样的，所以不能一句
话把它打..(来宾譁然)
阿娟
用数学逻辑来算..
林万亿
你的投保薪资是按当时，我同意以多保少这是问题，我同意这是问题，但是你那时候是缴
那样的保费，那你最后领的时候要用比较高的计算基准去拿你的退休金，这必然会造成这
个基金的不足，所以今天所谓的财务缺口。。。
.............回到现场
阿娟
据说很多劳工朋友看到这一段我认为执政党没有说实话(后略)但是我们的林万亿先生为什
么不说实话呢?
陈淑纶(北市产总工会)
所以那一天我很生气
阿娟
他为什么还要说不一定？
陈淑纶
我觉得他如果今天代表政府来上节目，就请他直接告诉大家，实质的效果是什么？那降就
是降，大家也知道降，那就是降的幅度有没有到大家不可忍耐嘛！降的幅度会不会让大家
活不下去，从劳工的角度就这样，你要骗我们说没降那不可能！
阿娟
他说不同行业别不一定
陈淑纶
总之会一定是降，因为我们的..而且我觉得这有两个问题，第一个公务员的薪水，我想李
来希理事长在这边，公务员的薪水他会随着物价，就是我们不会讲公务员调薪，我们会讲
调整薪俸表，其实它就是当物价指数到了之后，他们会整个把薪俸表用物价指数翻一次，
所以他的薪水都反映了物价，可是劳工的薪水没有啊～我们老板给的薪水不会那么好说，
物价指数到了老板就自动帮我们调整薪水，那不一定的，可能没有，然后我们在职业生涯
里面起起伏伏
而且还有一个问题到现在年改办公室没有具体回答，其实大家多次提出，如果你要说OECD
国家把采计年资延长，好啦～延长，我以看我们黄小姐就好，他会被抓到这个3万300对不
对？他有36个月的3万300被抓进来了，这个3万300事实上是她民国84年的投保薪资
阿娟
好，我们放正一点给观众朋友看
http://i.imgur.com/L9113PQ.jpg
陈淑纶
3万400的36个月要被抓进来180了，而这个3万300的投保薪资是他民国84年的投保薪资，
就是说到他退休前我35年前的薪水，我把它拿下来平均，那这个3万300这个名目数字是错
的，如果35年后...
阿娟
就是说以前的3万块跟现在的3万块就不一样
陈淑纶
那个3万块是不同的，所以如果你要给我这样平均，你这些投保薪资都应该相对于物价以
及平均薪资做换算才能够平嘛！
阿娟
可是这里头牵涉到两个问题，第一个是他拉长时间变成15年的平均，其实普遍来说应该大
家都是降低了，但是林万亿没有说实话，第二是他拉长时间之后到底用过去十五年前或者
某一天的薪资来做计算合不合理？
陈淑纶
是的，那这个完全不合理因为这个货币的问题，你那币值当然是不等的，所以本来就应该
要做精算回去，你怎么可以叫大家这样平均呢？那年改办公室报告是没有提出公式跟办法
让我们知道你准备怎么做?
(待续....。。。)