现在除了吵资深老师要50岁退、55岁退、60岁退以外
还有一个留给年轻人的炸弹是
新老师进不去，还有师大们和教育学程的人力制造端会出现问题
外加少子化，学校减班废校，学生越来越少
好像在玩大风吹一样，椅子越来越少，老中青都在用屁股抢位子
求解??
※ 引述《mic456852 (WataMike)》之铭言：
: ※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之铭言：
: : 在谈到老师退休年龄的时候
: : 有些人主张老师必须要50岁就可以退休
: : 最低限度55岁就要能退休
: : 若是要干到60岁以上
: : 就没有体力 干不动了 无法胜任这份工作
: : 必须要提早退休才可以，提早退休让国家供养，
: : 这究竟是为什么呢？
: : 老师的体力真的不能负荷工作到60岁，然后再退休，请领年金吗？
: : 还是说做老师这份工作，年纪一超过50岁，体力就会突然下降，以至于不能教书了
: : 只能退休在家养老
: : 究竟为什么老师会没有体力工作到60岁？
: : 原因在哪？

现在少子化,学生那么少,老师说自己最累,提早60岁退以后台湾出生率只会越来越低，老师教的学生越来越少

这两个问题就是矛盾，因年金问题要老师做久一点，但新老师又想要旧老师快点退。不过说真的，别的行业也会有“新人希望旧人快点退”的问题应该“大家都想进去的工作”都会有这样的状况所以结论是：新老师的诉求是错的。

老实说 60岁的教师根本就放著烂了提早退可以 65 60岁前退休俸砍半亦或是逐年修正50岁前砍半50-55岁70%55~60岁85%60退全领

老师55岁已经极限，但你要这样减额支出对老师，没有人会退的，会跟你拼到底的，这是教育吗？是国家之福吗？

可以去看看私立幼稚园，有没有45岁的班级老师？

应该先问原本那些班级老师跑去哪?去领退休金了吗?