※ 引述《tonku (哈囉，我是tonku)》之铭言：
: 回这篇文章87%会被怒嘘，但还是发表一下我的观点，我的母亲正是大家口中的米虫
: ，一个国中的退休教师。
恕删
: 一直以来，要去砍别人的钱大家都很轻松，完全就是不亦乐乎，只是这也真的是政府欠
: 我妈那一辈的一个承诺。当然，想必会有人说有些老师是黑箱作业啊什么的，只是我妈就
: 是考上的，认真工作的那一群。
你前面那些天龙军公教自我感觉良好，
拿早期医生、律师、会计师对比收入的部分，
已经有乡民出来讲话，
我就不多说了。
再重贴之前的文:
1960年代台湾从轻工业纺织出口开始带动经济成长，
然而政府实施九年国教、十大建设，
预算排挤了军公教加薪，
所以这时期的军公教薪资待遇比不上民间。
然而军公教1974-1982年有十次大加薪，
http://imgur.com/nK61jov
换句话说，
现在这些五六十岁退休军公教所谓早期薪资很低的讲法有问题。
真正经历军公教薪资低落是更上一代的军公教，
也就是现在七八九十岁这些军公教。
同场加映:
李富城自己po文:
我45年入军校就读，月薪35元，我想，有书读，还有生活费，够了，48年一月空军官校毕
业，薪俸135元，我很满意，58年，薪俸2000元，68年，2万元，78年，本俸4万元
不就刚好吻合上面所说的情况?
18%的历史由来是当初一个行政命令，
1960年台银两年定存利率17%，
优惠存款利率24%，
一路下来都是用两年期的定存利率 + 50% 做补贴。
直到1983年 台银定存利率剩9%，
财政部和铨叙部将优存利率固定在18%。
1993立法院通过，
将原本公务人员退休采恩给制，
是本俸x 1 乘以最高90%，
改成提拨制，
本俸 x 2 乘以最高70%
政府负担65%、个人负担35%
原本是要减轻政府财政负担，
但是当时铨叙部官员为了避免公务员反弹改革，
(不知道有没有自肥的意图?)
本俸 改为乘以 2
再加上优惠存款没有配套落日，而且又订在18%，
两个加起来所得替代率超高甚至破百。
再来就提拨的部分来谈:
军公教历年实际提拨率及费率提拨比例
84年 8%
91年 8.8%
94年 10.8%
95年~ 12%
公务人员摊提过去未提存负债基础下最适提拨率
原团体包含已退休及在职人员
团体 提拨率
原团体 未提存精算应计负债摊销数 32.81%
未来服务成本 20.65%
小计 53.45%
新进团体 18.76%
合并团体 36.98%
教育人员摊提过去未提存负债基础下最适提拨率
团体 提拨率
原团体 未提存精算应计负债摊销数 42.60%
未来服务成本 21.47%
小计 64.07%
新进团体 21.12%
合并团体 41.18%
军职人员摊提过去未提存负债基础下最适提拨率
团体 提拨率
原团体 未提存精算应计负债摊销数 54.12%
未来服务成本 24.12%
小计 78.24%
新进团体 18.87%
合并团体 38.14%
看完上面这些数字你还能大声说这是你妈应得的吗?
你妈已经在领年轻军公教缴的钱了，
一些退休军公教在吵退休基金报酬率太低，
只有年化报酬率3.x ~ 4%，
可是退休军公教才缴8-12%，
你要求领等同缴64%的退休金，
就算请巴菲特来操盘都做不到!
同场加映:
劳保年金
精算基准日 平衡费率 次年度实收费率
98/12/31 23.84% 6.5%
100/12/31 27.84% 7.5%
103/12/31 27.30% 9.0%
为什么军公教劳年轻人通通逃不掉?
以前的人缴太少!
以前的人缴太少!
以前的人缴太少!

以前的人真的缴太少，因为政客争相为选票开支票

缴的少的拿的多 先领先赢喔

这篇才正解吧， 算出来有公信力比起一堆垃圾猎巫打死一票军公教的好

把劳保改为公保 领和军公教一样属 老板一样缴钱给政府

退休的人的退休金 是比照现职的人的阶级核发的喔

这样倒了 军公教和劳工都没办法领 就会知道板题在那了

雇主不同妳要同一制度干嘛22k还是只能领22k18%砍掉，公保设上限就好啦

22k领22k 这有公平性??

所以是以前人缴太少才破产，为什么要年轻军公教帮他们扛?应该砍掉以前的18%跟不合理的年金，也让现在的年轻军公教实

还有政府拿退抚基金去护盘....

支实收，这样大家30年后才领得到钱