ＦＢ卦点说明:
另外一位网友 林立青 帮忙整理重点如下:
“划重点，还请大家转贴
1.就业服务法通过后，外劳应该可以选择续聘工作
或是不续聘回国
2.硅品公司在12月时发问卷，让外劳选择是否同意续聘，
同意的外劳可以续聘
3.硅品公司在1月时，为了让仲介赚钱，
于是多一条“回国后再续聘”
4.外劳仲介私下威胁外劳，想工作只能勾选“回国后续聘”
5.外劳向劳工团体求援
6.1月11日时劳团到劳动部抗议，劳动部薛组长承诺协助外劳
7.外劳因为居留权问题需要劳动部协助发文给移民署，
外劳居留只到13号
8.1月12号时，台中市劳工局紧急召开协调会，同意转换
9.1月13日劳团代表跑到劳动部拜托快点发让外劳展延居留，
劳动部以“公文流程还在跑”的理由拖到16号
10.在1月16号时，官样现形，改口说需要等到
台中市劳动局调查后才能知道是否要转换雇主。
另外有一位黄科长表示争取到移民署给一个月的居留期。
11.移民署神打脸劳动部表示：一个月太短了啦，
我给你们两个月好了
12.硅品的外劳仲介在1/13时就已经与劳动部官员心灵相通，
早就已经传短信表示：“你们最多就是再待1个月，
1个月后就会被遣送回国啦”
后续：
1.劳动部现在恼羞，表示即将把外劳安置撤销，
把外劳抓回去工厂大概就可以串供了。
ＦＢ连结：https://goo.gl/H34pdt
ＦＢ内容：(本文文长)原作者标题 : 没有希望的地方
其实从事工运这么多年，我自己希望自己的不是为反对而反对，
我也期许工运对于一些社会制度确信力的奠定是有帮助的，
因为改革不是一再地破坏，也不是一昧地批评所有的制度都是为财团所设立，
而是不断地透过观念宣导、抗议或者群众动员取得某些制度改革的成果，
值得珍惜的成果，除此、我之前曾经提过的，
制度确信力的奠定还必须有其他环节，就是资方不钻营漏洞、政府确实执法、
劳工有勇气检举或团结制裁不义的资方或制度，
在一个社会制度的确信力或公信力的建立上，这些缺任一环节都无法成功的，
而我也深信台湾如果有这四个健全的环节，我们整个国家社会会不一样的，
这是更值得我从事运动的期许及期待，也是我对现在在一些公部门的朋友们
希望可以各自努力的目标。
这次民进党政府重新执政，本来我以为看到了一些希望，
例如这次就业服务法第五十二条的修正，关于移工三年必须出国一次的规定废除，
这让我觉得值得高兴，也因此每每有朋友跟我批评民进党的时候，
我总是说以前国民党无法通过的，这次民进党通过了，
比较来说民进党还是比较进步的，而且劳政单位有些我以前的老朋友，
我相信他们。只是很无奈地经过最近的一些事情，
我必须说我已经有某些程度的失望。
被日月光集团并购的硅品，本身有三千五百名菲律宾移工，
就业服务法五十二条修正在去年十一月公布时，
资方很守法地发了一个问卷问届临三年的移工是否愿意续聘或者不愿意，
愿意的在十二月的时候也顺利地续聘，不用出国。
这完全符合就业服务法五十二条的规定，奇怪的是今年一月后问卷突然
多了一个选项，叫做回国后续聘，也就是说如果要续聘要先回国，
问卷上变成三个选项，一个是续聘、另一个是回国后续聘，第三个是不续聘。
我想大家可能会觉得莫名其妙，续聘本来就有回国的假，因此照理说
要续聘的移工不可能去勾选回国后续聘，回国后续聘就是要先终止契约，
然后回菲律宾后再一次缴交给仲介七万元才能再来台湾继续在硅品工作，
可是这问卷发了后，仲介私下威胁所有的移工，如果要续聘一定要先回国，
如果勾选续聘的那公司就一定不续聘，因此所有想要续聘的移工就
勾选了回国后续聘，这很清楚资方已经在帮助仲介想要维持
三年抽一次移工血汗钱的暴利，但它们没想到有三名勇敢的移工出来检举了。
这事情我们透过记者会(今年一月十一日)在劳动部前面其实就是希望唤起社会的重视，
也是因为这是五十二条修正后第一件关于三年续聘的厂工争议案，
记者会那天出席的劳动部薛组长对记者讲，这样的问卷是有问题的，
他们一定会以最优的方式来协助这些检举的移工，薛组长私下跟我们说
这些检举的移工同意转换雇主，但因为他们在台湾的居留期只到一月十三日，
所以必须赶快行文给移民署要求延长，这之中只有劳动部有这资格可以行文
给移民署要求延长。
同时台中市劳工局也配合在十二日就紧急召开协调会，雇主及仲介都同意
让这三名检举的移工转换雇主，我们原先以为这事情就很顺利地落幕了，
没想到问题是这时候才开始。前面说过劳动部必须先赶快行文给移民署，
所以我们协会的伙伴汪先生十三日赶到移民署，
就是等劳动部如果公文来不及那就赶快把公文先传真给移民署，
结果十三日整天都等不到，劳动部的理由是公文流程还在跑，好!
好不容易我们拜托移民署延到十六日中午十二点前只要收到劳动部传真公文
就可以延长这些检举移工的居留期限，没想到十六日还是等不到传真公文，
我们才发现整个被劳动部呼拢了，原来他们根本就没打算出这公文，
十六日他们的说法变了，变成必须先等台中市劳工局的调查才能知道
是否同意他们转换雇主，但劳动部可以先协调移民署让这些移工
先在台湾多停留一个月(好笑的是劳动部黄科长还私下跟我们说
他们跟移民署要到一个月的居留期是非常不容易的，因为移民署踩得很硬，
结果移民署主动跟我们说，一个月太短了吧!主动给我们两个月)，
同时我们从这些检举移工给我们看的短信发现，硅品的仲介在13日就传短信给他们，
跟他们说他们最多只能在台湾留一个月，最后还是必须被遣送回去。
这真的很神奇了，我们马上把整个故事串联起来，为何这仲介知道这些移工
只能在台湾留一个月?而这一个月刚好就是劳动部以及台中劳工局
跟我们说的调查时间?这也未免太巧了吧?我实在不相信台中市政府，
因为去年台中市劳工局长被提监察院，就是因为林佳龙要求台中劳工局
将劳基法的罚款减半，硅品这样的大公司，这些移工仲介所抽的佣金是上亿的，
我马上连起了这整个故事，简单说就是五十二条修法了，
但民进党政府打算放水，劳动部配合台中劳工局，打算借台中劳工局的手砍我们，
劳动部不好做的，地方劳工局下手可不手软，各位!如果全台湾这些公司的
移工仲介费全都加起来，那是数十亿的钱，这样大的利益跟仲介勾结的资方会愿意放吗?
地方劳工局尤其是中南部的劳工局，往往就是政府拿来跟资方做公关的局室，
他们会不全力掩护吗?
昨天劳动部更变本加厉，其承办人员跟我们表示，十二日在台中的协调，
并没有写清楚到底是否雇主及仲介不愿意安置这些移工，所以必须再确认这点，
同时也因为那次协调会没有确认雇主违法的地方，我们本来就是太相信劳动部
会依法行事，所以居然没有确认这点，现在劳动部反过来做上述的要求，
其实很简单，他的意思就是要这些检举的移工再回到原先仲介及雇主哪里，
我们也知道他们只要一回去大概就会被逼迫撤案，劳动部现在连证人都想要掌握，
只是太晚了我们不会相信它们了，这件事情不会这样落幕，
后续只能以更大规模的抗争及记者会来凸显这政府的问题。
我必须指出现在政府的问题，首先就是政治性高于诚信，常随便承诺，
例如这次劳动部官员薛组长对记者所讲的，第一时间完全站在维护政府体制
以及保护弱势移工的立场，结果后面全变，现在这政府就是如此，
对媒体都先讲话讲得很好听，后面被逼得不得不立法或订定制度时，就是订半套，
半套也就算了，问题是执行时又完全放水，这真的令人很失望，
这次就业服务法第五十二条修正，我本来对这政府是很肯定的，
但没想到结果搞成这样，今天我们不管在各领域，我们希望的是台湾更好，
我们希望台湾能重新建立各阶层的互信以及对政府的公信力的信任，
结果呢?是谁在破坏这些?我在一些劳政单位的朋友常会抱怨一些
搞工运的就是为反对而反对，这种反对对于社会安定以及协商制度的确立是很大的
伤害，但你们呢?跟这些工运的比起来你们对台湾的伤害就小了吗?
你们把连立法院修订的东西都可以搞成这样，那还有诚信吗?
我还是要回到那个最原始的问题，你们从政是为了什么?
当台湾整个社会制度残破不堪人们彼此怀疑，
政府及社会的公信力都破产的时候，你们就算选到了立委、县市长、总统，
那又如何?这是你们要的吗?
当然这事情还没完全结束，也许还有转机，但我希望从
就业服务法五十二条修正这样的例子，希望可以看到有好的转变，
否则这就是个没希望的地方，不是吗?