一个月缴3千多 结果劳工退休只能领2万多
劳保费10%增到18%！ 保费恐增3到4倍
TVBS
年金改革当中劳保也有变化，劳保费率目前研拟从百分之10增加到百分之18，劳保的天花
板拉也可能拉高，从4万5800千元推升到4万8500千元，而且劳资双方要平均分担，以月薪
4万8千元以上的民众来说，一个月从9百多元要增加到缴3千多元，差距很大！而且有劳团
说，费率调高恐怕影响薪资冻涨。
年金改革劳保也跟着要多缴吗？有劳工团体建议把劳保天花板拉高，劳工得要多缴一点。
副总统陈建仁vs.主持人周玉蔻：“如果要从45800再高一点的话，48500的时候，那他们
希望劳方付出的百分比能够高一点。”
费率一改，关乎你我每个月，要从薪水扣多少到劳保基金，劳保拉高天花板，资方要求五
五比，旧制费率以最高的45800试算，保费缴916元，调整到18趴拉高到48500，又跟资方
平均分摊的话，要缴4365元差距不小，以大学研究助理来看，对他们有影响吗？
台大社科系研究助理：“有影响的是比较高阶劳工的部分，也就是这边级距是4万3千9百
的这些人。”
年资浅的研究助理没什么差别，不过未来薪资调升，依然有可能缴更多，劳资双方比例调
整，让基层助理觉得被剥层皮。
台大社科系研究助理：“作为劳方的话是不能接受的，应该要求资方付起相应负担的责任
。”
台湾劳工阵线秘书长孙友联：“雇主都是抱怨假的，他全部都会转嫁到劳工的身上，我现
在负担七三比，负担百分之70、百分之80还是负担百分之50，最后我还是转嫁到你身上，
因为我2年不调薪。”
多几块也是多，年轻人多缴劳保，虽然副总统再度保证30年不会倒，不过费率改了真的没
有担忧了吗？
社民党总召范云：“这还是会有担心各别年金破产的危机，所以我们有长远眼光的话，职
业年金应该也要考虑整合。”
缩小差距避免破产，不过目前劳资双方还在为了费率比例拉扯，政府还得居中协调。
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