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延后10年才能退 教师反弹大
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我国教师退休制度仍采“75制”,退休年龄加年资达75即可退休,还有“五五专案”(55
岁退休者加发5个基数),使得教师退休年龄早;教育部统计公立中小学教师退休年龄约
53岁、大专以上教师约58岁。年金改革方案提出公务人员、教师、劳工月领退休金可能延
到65岁,让教师反弹最大。
教育部长潘文忠表示,65岁才让教师退休不妥,尤其幼儿园、国小教师若年龄太大,可能
没体力带学童,还会影响人力新陈代谢;中小学可考量延到58至60岁退休,但不宜再延后
,大专教师可比照公务员65岁退休。
“可转行政职分流”
全国教师工会总联合会理事长张旭政说,教育部应让中小学教师55岁逐渐退休,缺额聘初
任教师取代,虽可能多付点退休金,但可省更多薪资,有助教师年轻化。全国中小学校长
协会理事长翁庆才指出,国小、幼儿园课程有更多活动,教师年龄太大会力不从心;翁建
议教师可“分流”,如55岁以上转任行政、课程设计或专门带领年轻教师。台南市永康国
小附设幼儿园教师颜嘉辰也说,教师延后退休10年,变相代表新教师要被“关”10年才有
工作。
此外,台湾高等教育产业工会昨呼吁,私立大专教师待遇偏低、所得替代率不足,无法养
老,已获千人连署,要求公私校教师平等待遇。世新大学副教授陈政亮说,他自估退休后
所得替代率仅26%,比劳工50%低,将把连署带进即将登场的年金改革国是会议,强烈要求
重视。
记者蔡永彬
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