不才小妹自从一例一休开始实施后就头上都是问号
小妹的公司要大不小的也算员工有个百人的公司，正常日班部门都是所谓周休二日
但可怜小妹的部门却是排休制的，月休8天遇国定假+1天
所以如果一个月有总共10天的六.日，我们还是休8天…(怪怪的感觉
没关系…刚好今天看到新闻说
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170119000422-260114
小妹部门初四初五公告禁休“必须”来上班，所以就去问问公司啦～结果得到的回应是…
https://imgur.com/te9OAlH
所以排休制的工作就是
“叫你来上班你就要来，不适用加班费，也没有要给你补休喔”
真的是这样那为什么一堆服务业排班制的公司说增加人力成本???
照我看来排班制的公司根本是完全回避了一例一休耶??有排班休假的八卦吗？