※ 引述《greeeeen1234 (绿敏镐)》之铭言：
: 我朋友在台湾裤子大王公司当店员，以下是他遇到的事情
: 这样的资方嘴脸我还真不敢看阿...
: *抱歉忘了说，是在新北唷!!!!
: 也检举了，以下是截图!
: 承办员有说：违法会开罚，但是被吃掉的薪资要自己去声请调解唷!!!
: http://imgur.com/a/o3OYn
: 反正电话录音与对话纪录都存在，我也就直接指名道姓的说了!
: 1.105年的最低薪资是$20008元，其中包含$1000元全勤奖金
: 朋友105年10月6日到职，领到薪水只有$13210。
: http://imgur.com/a/0lAWq
: 要朋友去问薪水怎么算的，据了解先是推给副总又推给会计
: 最后会计说应该要领到 $15206，但是要扣掉全勤($1000)与津贴($992)
: 所以10月薪资算法是
: $20008-1000(因未满一个月没有全勤)=19008
这边已经扣 1次全勤 1000 剩下 19008
: 19008/240=79.2
240 =该月30天 * 日工时8小时 时薪= 79.2
: 79.2*40(未上班的5天)=3168
如果他有给10月份 10天的假期 很合理唷 10月双周休 共10天
(不过我猜没有 一定是 排班 月休6天左右)
: 19008-3168-729(劳健保等等)=15111(为什么不是15206我也不懂，但就先算个大概)
: 总之$15111要再扣掉莫名其妙地没有全勤$1000(跟着店长提早下班)还有
: 莫名其妙的津贴$992
这边 又被扣一次全勤... 加上啥鬼津贴 1992 这样飞了
实领 13210
就基本的劳基法 20008 不得包含 奖金那些 是最低应领薪资(但是可以扣 劳健保个人给
付?
所以正确算法 20008 * 25/31 = 16135 扣 劳健保 跟 什么险? 729
15406 才是 应领薪资
亏了2200..
: 总之最后得出来大约就是13000多的薪水
: http://imgur.com/a/ZRSfo
: 2.这间公司上班制度分早班、晚班与全班
: 全10：30-22：00算9.5小时(休息时间必须顾店，客人来要接待，因为只有一个人!)
: 早10：30-18：30算7小时，晚14：00-22：00算7小时
: 3.现在终于要离职了，但是要劳工千奇奇怪怪的切结书
: http://imgur.com/a/CzN6M
: http://imgur.com/a/N8TYu
: http://imgur.com/a/BdMFq
: 4.今天朋友感冒，所以上班戴口罩! 但是副总竟然不准许他戴口罩上班...
: 有没有这间公司的八卦??