林伯丰：拉长变形工时 可缓和服务业涨价
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〔记者林筑涵／台北报导〕一例一休新制引发争议，企业大老接二连三向政
府喊话。工商协进会理事长林伯丰昨出席协进会活动时呼吁，应放宽加班及
弹性工时，目前每月加班上限四十六小时，比日本、中国、新加坡、香港都
严格，应至少提高到五十四小时，更希望能到六十小时，且变形工时（弹性
工时）应拉长到八周到两个月，“这样，我想服务业涨价应该也会缓和、降
低下来”。
林伯丰直言，一例一休引发争议不只民营企业，政府体系下也有适用劳基法
的，“看政府是否做得到”，如果政府做得到，企业界再困难也会执行下
去。
加班工时上限应至少调高到54小时
他指出，依规定加班工时上限为四十六小时，比日本、中国、新加坡、香港
都严格，企业希望拉长到六十小时，至少上调至五十四小时；他还批评加班
费以四、八、十二小时做为计算区间，根本是全球独创且不合理，应修改。
他还说，现有变形工时限制也太严格（两周、四周及八周），至少要拉长到
八周到两个月，这样将可提供企业更大的生存空间，“这样的话，我想服务
业涨价应该也会缓和、降低下来”。
另有关总统蔡英文受访时提到，争取一例一休落实，劳方应该自己去跟资方
说，并非选择来跟政府抗议，林伯丰则表示，劳资双方是一体两面，确实应
给劳方更优惠的休息与收入条件，但政策是政府制定，不好就应修正，小民
不敢对政府有所批评，不过政府制定政策“就要出来面对、解决”。