※ 引述《yasaq (kk)》之铭言：
: 那个...大家很期望的政府主动劳检
: 这个权限其实是掌握在地方政府也就是各县市长和地方劳工局的手上
: 要做劳检有劳检法 里面其实有提到政府可以挑选一些行业做为年度重点项目去稽查
: 这个就是现在大家看到台北市柯批和赖香伶在做的事
对劳检员来说
如果劳工只盼望主动劳检就可以天下太平
而不愿意检举、申诉、甚至配合作伪证
那有一百万个劳检员都不够 ~~
因为主动劳检的调查权限和方式 大部分只能从资方提供的资料去找问题
进一步就是针对可疑资料找员工来访谈实际状况
如果这个员工不愿意配合也没有用 (摊手
比方说查少发加班费
员工A从早上10点做到晚上10点 中间休息一小时 合计11小时
但班表和打卡资料都是显示从早上10点做到晚上8点 合计9小时
薪资清册也显示给1小时加班费
这样的纸本资料当然找不出问题
只能透过跟员工A访谈才能知道当天他11点才下班 加班3小时
或是有装监视器的话可以看是否为11点打卡下班
是雇主做假资料欺骗劳检员
但劳检员的编制都不够了，怎么可能每次出去劳检都把所有员工叫来访谈??
这时候员工主动检举和提供资料就很重要了
可以针对疑点检查不浪费时间；
发现雇主做假资料更爽 伪造文书罚更重 ~~
蔡英文说得也没错
政府把法令订好 但面对不合法的劳动条件
劳方也是得团结起来去争取自己的权益；
而且如果蔡英文今天是跟中高年龄或弱势就业者说这种话
我会觉得她一点都不知民间疾苦，真的是位大小姐
但今天谈话的对象是记者、是媒体业 我就觉得是刚好而已
有知识(?) 能力也有武器 人数也够多
却不愿意团结起来争取自己的劳动条件和权益
柯P都在针对媒体业加强劳检了 还不敢趁机争取一例一休和加班费
说你甘愿被奴也是刚好而已

那群人渣不会帮你推文，因为你不是他们的人

推，可惜现在风头上，大家集结起来狂黑一例一休

丞相 你的风向不对

这是理想,劳检员会为了保护检举人应会找一堆人来约谈其中包含员工A,但正如劳检员时间没这么多,约谈的人也不太可能非常多,对于雇主而言要找到谁检举的难度就降低了,劳工很可能怕被事后算帐而不敢检举......所以关键还是在于要如何保障检举者这部分才有解

这你也护航的下去 厂厂