自由
劳动部︰例假、休息日可弹性挪移
〔记者吴柏纬、黄邦平／台北报导〕劳动部发出新函释，强调只要遵照“七天周期内必须
有一日例假”、“劳工不得连续工作超过六天”两个原则，例假、休息日经过劳工同意，
可以在周期内任意挪移，大幅增加排假的弹性。
一例一休在去年十二月底上路前，劳动部先在去年十月以新的函释解释劳基法“七休一”
的原则，并取消一般情况例假可挪移的规定，避免劳工连续出勤超过六天。不料一例一休
上路后，因为无法挪移例假、休息日，造成雇主排班的困扰，劳工也无法依其需要调整假
期，造成不小的反弹声浪。
日前高雄市劳工局更发函希望劳动部能解释得更清楚。劳动部说明，去年十月施行的函释
主要是避免劳工连续上班超过六天，因此第七天用休息日或例假断开连续出勤日数，让劳
工休息。若是劳资双方经过协议挪移例假或休息日，只要遵守“七天周期间有一天例假”
与“劳工不得连续工作超过六天”两个规范，原则上并不违法。
举例而言，若一名劳工事前已排定本周例假为一月十日星期二、休息日为一月十四日星期
六，按照原本大众的认知，下一次的例假应该是下个星期二、一月十七日，但经过劳工同
意，可以挪至该周期中的其他日期。
如果下周的十七日订为休息日、廿日为例假，只要十四日的休息日没有出勤，劳工可以同
意十七日休息日停休加班，如此一来，十日与廿日前后两个例假相隔超过六天，也因为中
间有一天休息日已经休假，让连续出勤未超过六天，就不会因此违法。
劳动部表示，若雇主不遵照两个原则排班即违反劳基法，可处两万至一○○万元罚锾。
https://goo.gl/jkoP6h
备注：
砍劳工七天假？ 林全反驳：让全国休假一致
https://goo.gl/U7lEPw
我不反对弹性，但这根本是开后门让雇主省钱，把原本例假日或热门节日调成普通上班日
以，而且经过劳工“同意”，ㄎㄎ
作者: mylo 2016-01-13 07:46:00
工作就输ㄌ 还好窝天天放假
作者:
Winstonred (我讀勤益我驕傲)
2016-01-13 07:46:00弹性加薪
作者: Leo4891 (Leo) 2017-01-13 07:47:00
照乡民讲法 那服务业运输业通通关门别做啦台铁也要春节放假阿 乡民应该全力支持
作者:
popy8789 (é¢å°å®ƒ)
2017-01-13 07:47:00发夹弯
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2017-01-13 07:47:00经劳工"被"同意 要不要highlight 起来？
作者:
clubbox (å²ä¸Šæœ€å¼·7788 )
2017-01-13 07:47:00到底有没有先run过
作者:
ikj (...)
2017-01-13 07:48:00弹一弹 吱吱月休2天也是很幸福的
作者:
abcgo (真冷的冬天)
2017-01-13 07:48:00高雄市劳工局怎么会不上个色呢？
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-01-13 07:48:00挫塞 劳动部敢转弯？要被铁吱队骂翻了
作者:
RELIFE168 (RELIFE168)
2017-01-13 07:49:00简单来说：上6天休1天即可......那跟以前有啥不同....
作者:
RELIFE168 (RELIFE168)
2017-01-13 07:50:007天假还砍了.劳工放假 妻小上班.等七小放假 劳工在上班补人?有种东西叫做派遣
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2017-01-13 07:54:00以前可以连上好几个礼拜都没关系
作者:
hachime (最恶教师)
2017-01-13 07:55:00资进党，干
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2017-01-13 07:55:00一例一休一开始就讲明休息日可以挪移了
作者:
yoshilin (明明可以靠脸吃饭)
2017-01-13 07:56:00国定假日出勤给加班费？那不如直接休假算了
作者:
yoshilin (明明可以靠脸吃饭)
2017-01-13 07:57:00像公共汽车捷运的成本增加，反正也是全民补贴
作者: polyasia (风忍) 2017-01-13 07:57:00
有点道理 不过这样说谎可以全国一致 很容易被抓包
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2017-01-13 07:58:00不过个人希望可以再放宽工时上限啦 这样加班费可以更多
作者: chsugi (chsugi) 2017-01-13 07:58:00
好乱喔
作者: yangweiisi (magisopo) 2017-01-13 07:59:00
转弯囉
作者: Anvec (乡民) 2017-01-13 08:01:00
简单讲就是原先是七天内一定要把例假用掉 不能连上7天班但是现在可以挪移 变成连上12天班休头尾 我觉得这是可行的
作者:
Mradult (Mr.adult)
2017-01-13 08:02:00根本改七休一就好了，砍七天假是真，一例一休才是假议题
作者: Anvec (乡民) 2017-01-13 08:02:00
但是我认为应该要限制某些行业可以 某些行业不行对耶 还是有不能连上6天 那要怎么移动呀?可以在周期内任意挪移 然后不能连上6天 这怪怪的
作者:
piece1 (...)
2017-01-13 08:04:00XD!请问一下..这次除了砍七天改了什么?资动部..干
作者: Anvec (乡民) 2017-01-13 08:04:00
那我第一周休星期一 下一周不就也只能休星期一
作者: Anvec (乡民) 2017-01-13 08:05:00
如果我排休星期二 三 四 不就超过6天了
作者:
olaqe (永远不是我就能实现)
2017-01-13 08:05:00好政策!可以弹性挪移 这样周六周日就不必付加倍薪资了
作者:
Mradult (Mr.adult)
2017-01-13 08:05:00雇主没多请几个人排班，其实一样几乎不能动
作者:
olaqe (永远不是我就能实现)
2017-01-13 08:06:007天周期内有一例 就规定周三=例假 周日上班=平日班真是德政
作者: Anvec (乡民) 2017-01-13 08:07:00
我觉得休其它天也是可以呀 不一定要休周日
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-01-13 08:07:00我怎么看到最近一堆劳工抱怨休假不弹性的新闻 之前不是有推文强调轮班例假不一定要周末 平日也可以
作者:
k90145 (dp)
2017-01-13 08:10:00对本来就是排班的人来说，这可能比较好？是一堆公司莫名其妙的把一例一休当作大涨价的借口，才会出这招来对应吧？
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-01-13 08:10:00改成平日例休假 如果要上班 加班费还是得付啊
像护士就是这样了 以前会偶尔连6 新制度下 不会有连6了 只是可能固定礼拜三是例假 两例中间有一天休息日
所以你当然可以在不连续做六天下挪移休假你这周休一 假四 下周就能休三 假五当然若你休息日永远都来做 那你当然永远不能挪
这个释函主要是遇到本来排定例假不能加班的日子 可以跟休息日对调 但是不能超过连6天上班这样吧
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-01-13 08:13:00其实就是变成一周两休 这样比较好理解吧
作者:
vow70 (许愿)
2017-01-13 08:14:00不是说要周休二日吗？智障劳动部
作者:
DaGarn (达刚)
2017-01-13 08:15:00哇 又转弯了 果然只有资资讲话政府才会听
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-01-13 08:15:00最大问题就是劳工愿不愿意假日固定上班 平日固定休而已 这样的条件 其实也不好找人....
作者: flybirdy 2017-01-13 08:17:00
怎不坚持二例
作者:
Leon45 (leo)
2017-01-13 08:18:00原本需要请轮班的人力都调到国定假日跟连续假日上班...
作者: xt4873 (是吧) 2017-01-13 08:19:00
除夕到初五上班，初六休息?
作者: CCNK 2017-01-13 08:19:00
老板?
作者:
winiS (维尼桑)
2017-01-13 08:19:00连12也回来了，所以砍七天到底换了什么？
作者:
olaqe (永远不是我就能实现)
2017-01-13 08:20:00只要劳资合意 本来除夕到初五上班就可以啊 正常班
作者: CCNK 2017-01-13 08:20:00
老板非洲问号jpg中
作者:
Leon45 (leo)
2017-01-13 08:21:00连12不会回来，不能连七了，怎么连12但是 13休一可以6+1+66+1+6+1循环表示加班费增加了~~
作者:
wsad66 (wsad66)
2017-01-13 08:23:00让我们继续关心党产
挪动例假或休息日到国定假日上还是得给你补休阿有什么问题吗？
作者: polyasia (风忍) 2017-01-13 08:25:00
没问题 不过这样说谎可以全国一致 很容易被抓包
作者: qaz0314 (咩妹) 2017-01-13 08:26:00
XD
作者:
Elfgj (不能说的秘密)
2017-01-13 08:26:00藤原拓海又来开发夹弯囉
作者: daniel3658 2017-01-13 08:28:00
觉醒吱障：我都月休四天 有得放还不爽逆
作者: bigleave 2017-01-13 08:31:00
现在规则超复杂...
作者:
qmei (活在当下)
2017-01-13 08:34:00这比较合理
作者:
givar (....)
2017-01-13 08:35:00就排班啊
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-01-13 08:36:00所以我说那个反应人力成本怒涨一波的呢
作者: Lubuw (傲视人间笑红尘～) 2017-01-13 08:38:00
老实说对我来讲是比较方便
看吧 这样移 直接2例也能这样移假阿 至少还是真周休二日结果12天假没了 物价找到借口涨价了 周休二日还是假的
作者: minifish1228 (鲔鱼三明治) 2017-01-13 08:42:00
合理 不然很难做事
作者:
Moratti (哭哭)
2017-01-13 08:42:00还我七天假 诈骗集团
作者:
warlockx (warlock)
2017-01-13 08:43:00不是本来就这样喔？不然礼拜日怎可能都没人工作
这跟隔周休的休假天数相同，例假还被挪到平常日工时完全没有减少，七天例假被吃掉，业者趁机涨价
作者:
ASDF0714 (1i6m06)
2017-01-13 08:48:00ㄏㄜㄏㄜ
1/1号例假，7号休，14号例，21号休28例，月休四天月休剩五天，比隔周休还惨
挪来挪去超棒的 根本只是合理化雇主规避加班费的投机
作者:
DaGarn (达刚)
2017-01-13 08:53:00再多转几次弯就能跟旧制87%像 只是少了七天假
作者:
WWIII (东邪西毒)
2017-01-13 08:56:00不同意 妳明天不用来了 同不同意？
作者:
a0913 (沒救的貓奴)
2017-01-13 09:00:00所以最大原则就是七天内一定要休一天 连上7天就违法囉?
作者: Fooltodie (Fooltodie) 2017-01-13 09:02:00
一直都是这样啊 不能连上七天就对了
作者:
INcontroL (INcontroL)
2017-01-13 09:03:00工三小
作者: anewone (拼命赚钱存钱) 2017-01-13 09:06:00
很可能是逾越母法的函释，为了不连七，变成有些休息日可加班有些不行，母法根本没这样区分。其实只要例假固定 就绝对不可能连七了，但又不敢这么说，唉…没救了
作者:
xichon (Shin-Chon)
2017-01-13 09:12:00就跟以前一样阿，资进党假改革
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
2017-01-13 09:15:00同意三小，干你劳动部没脑吗操
作者:
chuangs (偷得浮生半日闲)
2017-01-13 09:15:00如果每周只休一天，那就有一天工作天是要给休息日加班费这样是比之前一例领的多
作者:
kk0716 (莫言)
2017-01-13 09:22:00低能政府 不是要统一休假? 现在又可弹性挪移 真他妈低能
干，那个之前法律规定的一周工时40小时有啥不同？劳工白白被砍7天假…
作者: testistestes (鸡巴不得飞上天) 2017-01-13 09:24:00
所以呢？涨价的店家愿意降回去的才有鬼啦！
作者: cho1986 (小育) 2017-01-13 09:29:00
感觉有些人再乱 真的有在关心这次休法的话就知道一开始 就说可以移了 天条就是上6天放1天假也不能少 少了没给钱就违法 例如说国假移了但是到时候没放还是要给双倍薪啊不会因为你移到礼拜几有差别
作者:
squrar (无垠的天空)
2017-01-13 09:31:00一周7天 周一周二放假周三开始6天 7点白班 隔周一下午3点
作者: pansack (啧啧啧) 2017-01-13 09:31:00
政府只是想合法砍七天假而已，乱搞一通
作者:
squrar (无垠的天空)
2017-01-13 09:32:00下班开始算休假 再放1天 周2开始上下午3点班 这样算休假
作者:
squrar (无垠的天空)
2017-01-13 09:34:00再上3天 周四晚上11点下班 在放一天 改上晚上8点的班帮你排花花班 都是合理的 睡饱起来吃个饭摸一摸又要上班了跟你平常排班没啥差 老板就是想这样玩懂？
作者: sid300 2017-01-13 09:38:00
所以砍七天再挪移 等于多上班也没加班费了
作者:
milleniue (milleniue)
2017-01-13 09:42:00休假统一早就知道是假的，砍七天才是真的