前一份工作看到
有天来了一个女生新鲜人，因为刚来还在练功
每天做前辈交待完的事就离开了，离开的时间差不多六点半
前辈觉得这女的还算不错，交待的工作都能下班前做完
但是另一个team 的主管跑去跟这女生的主管抱怨为什么要让她早下班
新人刚进来就是要学习呀，这么早下班根本不把公司当一回事
但是女新人的主管却觉得只要没有案子在赶，为什么不能早下班
更何况是刚毕业还在磨练的人
这个靠北别人太早下班的主管却超级准时走，无论是否有东西在赶
然后某天电阻焊错，整个硬件出包被客户打枪
也没看他辞职负责，还是厚著脸皮继续装死呆著
因为中年失业是很可怕的
我认为只要主管没讲话或是同意你走，就没有什么好不走的
如果硬要你留又不给补休或加班费，还是早点换工作吧