: 何丽梅指出，由于加班时数限制会让员工的所得下降，这是不好的事，希望提到10~12%
至54小时以上会比较好。最主要在于一例一休通过后，第一，可能要用更多的人，
第二是所得会下降，在变形工时的公司尤其是四班二轮的作业员会有这问题。
而台积电在意的不是成本增加而是会有违法问题。（萧文康／台北报导）
奇怪了 一例一休跟之前修法前比起来 不就是加班费增加 加班时数限制又没调整
照理讲加班时数一样 加班费计算增加 员工所得不是应该会增加吗???
怎么会变成员工所得下降?!
另外假如你是要用更多的人 那你就更不需要多的加班时数阿
因为你用的人时就可以填满 你原本觉得比较亏的休息日加班时数 不是吗
奇怪 我以为张忠谋 张董很聪明的 怎么现在也变成惯老板?
加班时数限制又没减少 你还是可以照以前的排班方式排班阿 只是加班费增加而已阿
这样 第一 你又不用请更多的人 第二 员工所得会增加 不是吗
奇怪了 茉莉丝张 是因为老了 头壳坏了吗?