楼主:
evi1 (千金难买早知道)
2017-01-12 12:29:20※ 引述《wohahala (台湾鲷民真的很棒)》之铭言：
: ※ 引述《a6dddd (111)》之铭言：
: : 各位大哥大姐好
: : 军公教18%一直被讨论
: : 很多现任军公教说：我们又没有18%，你们都污名化我们，我们又不高薪，钱领的也不多
: : 。
: : 可是我反问那你们现在几%，他们就不回答了，
: : 请问现在军公教到底是多少%？
: : 是不是该还给他们名声
: 现在的军公教真的砍掉 全部比照老百姓了
: 推 kgh: 不好还去考是因为忧国忧民吗 01/12 12:15
: 公务员的优势就稳定阿... 没犯什么大错就不会被踢
: 以前我以为刚进去会很多钱
: 听一些考上公务员的 刚进去才30几K (虽然屌打一些没能力的废物22K)
可是通常公务员甚至是国营事业单位都是每年或每2年小调薪
3~5年或是升等大调薪
调薪的标准以"年资"为主
在外面的企业工作哪个是几乎年年调薪?更何况是待的越就领得越多
而且还几乎都不用看工作表现?
: 八卦版一堆年薪百万的真的屌打公务员
: 不过公务员就是撑的久就很爽拉
: 每一段时间就会升等 撑个20年 月薪可以到6万 课长职会更多
: 不过月薪六万真的也蛮普通的
: 会嘘文的应该是在拉低国民所得收入的那群人吧
: 不过会嘘不意外 平常领低薪 工作没能力 又被老板剥削 内心压力也压抑蛮久的
: 总是要找个管道发泄发泄
不是说公务员不应该有高薪
是应该改变成依照工作属性/绩效去调薪
而不是年资到了就调薪这才是让人不满的地方
还有我不想去领表...
作者:
kent (老肥宅)
2017-01-12 12:30:00调薪是一回事 没有真正的淘汰机制 一堆米虫更严重考上了就爽干一辈子还有高额退休俸
作者:
q76211635 (åƒæ‰‹æ«»å¹é›ª)
2017-01-12 12:31:00依绩效去调 公务人员第一个就出来反对了
作者:
kent (老肥宅)
2017-01-12 12:31:00宁可给军公教大幅加薪 配套严格考核汰除
作者:
a6dddd (111)
2017-01-12 12:35:00老师好像每年至少加薪1000（有错请指教）
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2017-01-12 12:40:00公家机关调几百元...
作者: W700cc (700cc) 2017-01-12 12:44:00
公务员退休了还会跟着调薪这才扯
公务员20年大概调3000吧你什么烂公司干20年连3000都不调给你
作者: isuzu1 (你好阿) 2017-01-12 12:59:00
自己不努力，所以你也不能过的好!
公务人员明明年年调薪不是每年都会升俸级吗？不过每年升是好事啦！私人企业没调才是坏事，不该向坏的学