问卦的契机是因为新闻报导
教师团体抗议60岁之后才能领退休金
要说这没道理，换个角度想
现在大多数家长会希望自己的小孩给5X的老老师教吗??
除了教学经验，无论专业知识、体力和热忱，相对年轻老师来说
老老师有哪些可以让一般家长认同??
如果这些5X的老老师已经不能在专业职场上获得认同
退下来不正是时候吗??
要说这有道理
但相对其他专业职场，5X的老老师真的算太老了吗??
在“老年人”这个名词的定义不断被挑战的现在
是否教师和家长都该顺应这样的现实，调整自己的认知??
随着科技进步，教学被科技渗透的程度也与日俱增
教师和家长是否还适合单以年龄为理由，决定是否接受与提供教学服务??
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65岁退休更合理，但缺点是20年内不会开缺，年轻人无法任教职

蛮迟的吧 老师差不多53~55退

年轻老师也只会扯美食旅游运动电影而已 没比较好

劳工继续做到65

65退休比较合理 老师也没多累 和劳工一样即可

65岁还很年轻

我觉得40岁比较刚好 加速新陈代谢 减少流浪教师 你的小还要让50岁的老老师教吗？

中小学老师顶多55 再大代购会太大 会很难教代沟不是教不教的动的问题

老老师追得动学生吗

没事干嘛追学生一个追不动不会请两个吗

给老师50岁退休，退休比照劳保天花板就没这些问题了

年纪大的老师很爱说以前怎样怎样

因为学生很幼齿，所以才要追啊(误)

孔子几岁退休？

超过55岁的教师，可转学校行政或专任教师，亦可担任非主科

我也觉得40岁就可以退了 然后大家一起爆

某些年纪大的老师会有代沟，真的不适合任教

师资过剩、少子化～

那劳工50岁还在扛水泥、绑钢筋，不该退休？

50岁搞不好粉笔都拿不动惹～

40退休都没关系啊 反正都65拿退休金 反正某些老师不是很爱开补习班 没教学热忱还是快退

只要50岁退休就退休金照比例减半之类，应该没问题啊40岁退休、50岁退休、60岁退休，越早退就领越少退休金

年轻老师应该在第一线负责教学，因为体力和热忱应该相对较高；老老师应该退居后方行政职或辅助第一线教师的教案设计等等，因为他们经验和专业可能更好。可惜台湾的学校似乎是相反…

因为老老师又不能减薪 只做行政根本不划算

开什么玩笑！50岁心有余力不足 问题是老师敢退休吗？