工总：政府硬上路 欠缺同理心
联合报 记者高行／台北报导
工总理事长许胜雄日前提出“千言书”，吁政府放宽一例一休新制的弹性工时，但政府回
应说短期内无此规画；许胜雄昨天再次表示，一例一休导致劳资双输，政府不先协助，反
而采取强力措施硬上路，对企业和劳工都不够慈悲，他会持续争取松绑弹性工时。
许胜雄昨出席工业节活动时，再次呼吁政府应放宽弹性工时；他说，一例一休至少得满足
二项要求，一方面让上班员工透过上班、加班得到应有报酬，不让薪资往下跌；再者是企
业有淡、旺季，旺季需要加班赶出货，如果按照加班、变形工时去做，政府只要提供一个
基础平台要求，其他由企业与劳工去协商。
许胜雄强调，一例一休修法前，企业界就要求延长加班时数、弹性或变形工时等配套措施
，但立法院却把相关配套全数拿掉，导致现在有执行困难的后遗症。
许胜雄指出，不知为何政府坚持加班工时上限为四十六小时，其实只要增加八小时，让愿
意加班的劳工可赚钱，不愿意加班的也可不加班，企业又能弹性出货，可创造双赢。若硬
要一体适用，就如同一套衣服硬穿在不同人身上，绝不是好作法。
对于劳动部先前指出，一例一休上路六个月内为辅导期，且没有执法空窗。许胜雄也批评
，劳动部在这六个月若只是辅导企业，而不是了解企业面临的困难，这是欠缺同理心、不
够慈悲。
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