自由时报
一例一休解套 工总吁订弹性工时
提四建议 促政府转输为赢
〔记者罗倩宜、李欣芳、吴柏纬／台北报导〕一例一休引发轩然大波，被认为是政府、劳工及资方“三输”的局面，工总昨提出四项建议，包括“访查”、“协助”、“调适期”及“弹性工时”等，呼吁政府必须“转输为赢”。
对工总提出放宽加班时数上限、增加变形工时实施弹性等建议，行政院发言人徐国勇昨表示，政院听到了，对此予以尊重，但也要听取劳工团体的意见。劳动部长郭芳煜则明确表示，目前不会处理这个问题。
政院尊重 否认府院已允诺
至于外传蔡英文总统与行政院长林全允诺要新订弹性工时，徐国勇澄清，政府并没有要新订弹性工时，蔡总统与林全院长就这部分也没有允诺工商界。
工总表示，劳动新制是否“三输”，各界争论不休，但仓促上路，确实已对劳资双方造成冲击，政府应该用伙伴态度，共同解决问题，才能创造“三赢”。工总提出四点建议，呼吁政府执行配套来协助民间因应。
一是访查，未来半年的缓冲期，实地调查餐饮、旅游、超商、客运、幼儿园、社福机关等，了解执行面的问题。
二是协助，一例一休使得社福机构一年预算增加二○○万至三○○万元，人力及经费缺口应以专案协助。
三是调适期，新制的加班费计算及排班都很复杂，中小企业及服务业调整人资及会计系统，需要给予适应期，并由政府协助建置。
四是弹性工时，新制严格限制加班弹性，让雇主难以排班、劳工失去加班赚外快的机会，宜尽速修订放宽劳基法卅条、卅条之一的“变形工时”，以四周或八周为单位计算。
劳动部长强调 目前不处理
商总理事长赖正镒也呼应工总建言，他表示，“民间反弹比我想像严重”，他周一陪太太到嘉义慈济看诊，被病患包围，“有的跟我抱怨薪水下降，一个月四万变三万元；有的说事业经营困难要关门”；周二到台中大坑爬山，又遇到山友“陈情”，“连续两天都有相同的民怨，我已转达行政院高层，要他们出来关心”。
工商协进会理事长林伯丰则说，弹性工时要赶快通过，否则劳工领不到加班费，企业找不到人加班必须出走，对经济冲击大。他认为：“政府说爱台湾，但心态很有问题。”
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今天出面否认昨天的自由时报报导，说没有允诺工商界了。
惯老板的发言继续突破下限，让我们继续看下去……