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taxuan 2017-01-10 23:48:001.媒体来源: 关键评论网
2.完整新闻标题: “三输”的青年圆梦计画？政府花72亿、青年领22K、企业挤不出职缺
3.完整新闻内文:
行政院一个多月前召开跨部会会议，指示10个部会蒐集5000个职缺，平均薪资不得低于25K，但又要求“不要有太高专业门槛”。
为落实总统蔡英文选前承诺、鼓励高中职生“先就业再升学”，行政院统筹教育部推动“青年教育与就业储蓄帐户方案”。但各部会找到的工作多是夜班、轮班工作，有些薪资仅22K，部会自己也觉得要找到适合高中职的工作，太强人所难。
联合报导，“青年教育与就业储蓄帐户方案”、“青年就业领航计画”，预计从8月起试办三年，每年提供5000名高中职应届毕业生，每月1万元补助，3年期满后，参与计画者可提领36万元，政府财政支出共72亿元。
在政委林万亿统筹下，政院一个多月前召开跨部会会议，指示十个部会蒐集5000个职缺，平均薪资不得低于25k，且最好不要有太高专业门槛，避免成为高中职生进入工作的障碍，但各部会为了凑足职缺，私下叫苦连天。
为了生出职缺，各部会绞尽脑汁硬挤硬凑，苦不堪言。根据规划，有些部会因性质问题，“缴不出”职缺，政院会议总检讨后，又要求其他部会“吃下来”，让某些部会压力极大。
苹果报导，据了解，目前政府规划提供的工作都是夜班、轮班，薪水只有两万多元，对年轻人的吸引力恐有限。
目前各部会已提供6400名额，职缺包罗万象，包括家禽屠宰作业员、科技业技术员、木工职人、农业栽培人员、信用卡业务员和汽修技师等。
其中许多工作薪资仅符合基本工资，2万1009元，上次院会跨部会会议时，政院认为所有的职缺都是夜班和轮班，比例应该再降低，且有1200多个职缺薪水未达25,000。
蕃新闻报导，亲民党立委陈怡洁说，各行政部门为了落实蔡总统的政见，政策胡乱推且急就章，调高作业员薪资给青年，那原本的作业员薪资是否要连动调高？再者，高中职毕业生是否具备这些工作能力，能否胜任工作也都有疑问。
现在逼着公部门挤出工作机会，结果却是让年轻人一样学不到技术，无益生涯规划，且增加的费用也是由全民买单，根本是不治标也不治本的政策。
国民党立委陈学圣说，他当初在看这个计画的预算时，就觉得这个计画大有问题，行业别怎么区分优良非优良？储蓄方案会不会拉低基本工资数字？5000个名额怎么分配？
有些县市积极争取，有其他县市立委说要多一点名额，也有立委说去选区办说明会一问三不知，方案太匆促上路了，光是名额分配就说不出来，“难道要每个立委去抢？”教育部都答不出来，这个计画出发点是要帮孩子储蓄第一桶金，立意良善，但真的很不成熟。
自由报导，教育部青年教育与就业储蓄帐户专案办公室执行秘书王俊权今天下午说明，目前方案进度是由劳动部进行职缺调查，初步蒐集约7000多个，但还会经过筛选，要具备“发展性”“技术性”“安全性”“优于劳基法薪资”“优良劳动条件”等5个要件，职缺才能被录取，例如方案就明订职缺月薪起码25K元以上。
王俊权说，外界传出政府目前找到的职缺多是夜班、轮班，但该方案会让青年会与企业签约，并成为正式员工，不会发生差别待遇或同工不同酬的情况。
王俊权还表示，该方案也希望能帮助产业，如有传统产业找不到员工，像是传统刺绣、木工技艺等，18岁毕业的高中生如对此有兴趣，可提早进入职场，不过因为一开始是当学徒，薪水可能不到2万5000元那么高，这部分属于专案处理。
王俊权说，目前由劳动部蒐集筛选职缺中，至于学生名额需等到今年3月，在相关的职缺类别出炉后，才会与高中职端进行学生的意愿调查，到5月才会公布详细的职缺、工作内容及条件等，青年届时才须填写计画报告，进而媒合职缺。
王俊权表示，因为此方案聘用的是正式员工，所以青年如进到职场后，发现与当初的想像差太多，设有可退出方案的机制，同时企业也可观察已聘用的青年，如果达不到工作标准，一样可依法资遣，参加方案的青年仍须非常努力才行。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.thenewslens.com/article/58974
5.备注:
22k进步到25k