一例一休通过前
某些人都在骂，透过在星期六加班费的提高，也无法让真正周休二日达成
那现在各家媒体都在带风向说：
医院、超商、公共汽车行业，这些行业的老板都不愿意给员工高额的星期六加班费
所以这些老板都打算，公共汽车减班减路线、超商不在晚上营业、医院减诊等等
那.............干，那这样一例一休不就确实达成周休二例了？
统媒们想强调“这样民众很不方便”，却忘了
照这样的逻辑，那“透过一例一休来达成周休二日”的目标，就代表达成了啊。

是啊，现在就是三叔~~~~

可以不用给加班费啊 换成补休就行 只是也不会让你休到

你不知道现在改骂不能加班吗?

我记得昨天有一则新闻说 一例一休上路后宁愿给二例这个逻辑满神的 固定一周休两例不就一例一休了....

Seemon提的新闻，若愿给二例，那一例一休有什么影响

然怪政府就是敢乱搞 总是莫名跑出一堆人来为其护航

要骂怎样都可以骂，以前骂过劳，现在骂没加班

大老板愿意给加班费少赚点就好啦（呃...怎可能

因为薪水变少，物价变贵，消费者变不方便

同意 这点我要称赞这个政策！ 开始改变苦劳的台湾！

不给加班 就是实质二例啊 但是劳团觉青觉得很 还要七天假

有的人就是需要加班费养家，结果现在正职变少，钟点工变多，等于要兼数个钟点工才能领1个正职的薪水，结果更累

台湾一堆罐三叔才不管劳工死活勒

打工的最惨连中油加油站自己都在控制时数了

因为之前是+0.33 +0.67版本 现在是+1.33 +1.67版本

科技业 轮班公司这波爽赚，少发七天加班费0.33 0.67 连这种薪水没什么人要去加班啦，现在21009加班8h就是1100，老板这种钱都付不出来真的蛮可笑的

目前多数大公司影响都不大 有特地去询问同学公司状况多数都是中小型的公司就什么都没说 继续违法这样...

一例一休没配套，里面也是有声音 我是觉得会在改啦

不给加班是什么东西XD 明明是要你加班还不给钱

这样也能护航，一堆破绽的立法....

一堆工作底薪超低，其他用奖金发…加班还是1100党内各种文宣妖魔鬼怪，砍七天多放几天

有一个朋友公司是以前全勤是给3000 听说直接取消全勤

薪水实领2.5倍

休息日上班给薪水这样 他算下来一个月休息日要三天才会超过3000 之前是隔周休

七天假比较惨 打工的是两边亏…

不用故意把七天假混进来将砍假合理化

中小企业(违章工厂)是最反对周休2例假 也是民进党金主林佳龙蔡英文和民进党已经让违章工厂就地合法化 !林佳龙要包庇太平仁和街电镀工厂到何时 ?

真的是这样啊！统媒只是想打英而已

发这种一定没工作过老板都强制你补休 但让你休不完