理论上，头过身就过。实际上，头过了只会被卡住，别忘了后面那肥胖的身躯，这才是
无法切割的问题所在。
退抚基金是随收随付制，当初设计就没有依照精算结果提拨足够的费率，况且也没有设想
到现在有这么严重的少子化问题，以及人民越来越高的平均余命，再加上早退早领的机制
，尤其军人及教师可能做了20年，却可领超过30年，怎么不会破产？
不要说政府不会破产，全世界只有美国政府不会破产，要完全维持最初的设计及畸形的提
拨机制，唯有加税，加税也只会苦到在职的劳动人员而已。
所以还是面对现实吧，没有不能更动的制度，现在需要的是共同承担解决问题的人，
年轻一辈的公教人员愿意承担，长辈们呢？
※ 引述《samkivn963 (牧限)》之铭言：
: 刚刚转到公视的有话好说节目，某位劳动部高官说要改革年金就修法啊，但是要遵守信赖保护……
: 我想了想，退休法不就是规范你们这些退休的公务员吗，修法可以但不可适用你们，这是什么逻辑……
: 难道最低工资调高，雇主可以说我修法之前聘你的，所以不用调高。
: 看了节目真的颇无言……讲话都语无伦次

退休俸晚一天发，一堆退伍军人都要暴动了……