楼主:
cat86 (cat)
2017-01-09 08:00:52伟大的立委说罚太重企业会不改善,
意思就是为了员工好,罚款继续秀下限,重罚2万元,
最近查了新北是违法雇主,不乏一堆未给加班费公司,
海底鸡公司也在新闻上说工程师没加班费,
重罚2万后就没下文了,应该还是没加班费,
所以是不是罚2万太重了,导致企业不改善呢?
罚各2千可能效果比较好
作者:
s06i06 (三条鱼)
2017-01-09 08:02:00钱都去罚款了 关说贿赂的钱就少了
作者:
ge99764 (戰艦級肥宅)
2017-01-09 08:03:00不改善就罚到它倒啊 当台湾公司很少吗看到公司违反劳基法还不知道要走人的员工自己也有问题
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-01-09 08:06:00只会跟你说上限从30万调到100万 不会说每次只罚下限2万
作者:
mecca (咩卡)
2017-01-09 08:06:00台湾就是有太多的姑息造成今天各种乱象
作者: berserk 2017-01-09 08:07:00
UBER这种直接大辣辣不守法的都弄这久没处理好 你觉得?
作者: paleomort 2017-01-09 08:07:00
小学时还听过这种荒谬话，现在居然从官员口中说出来。
作者: grandzxcv (frogero) 2017-01-09 08:08:00
罚不动就关啊，夏天关他一星期马上屁滚尿流吐钱出来
很多人其实没搞懂一件事 要落实劳基法最有用不是罚雇主最有用的方法是罚劳工 抓到劳工违反劳基法就罚2万这样保证每个劳工都会跟雇主讨价还价到底
作者: winiS (维尼桑) 2017-01-09 08:26:00
货运违停罚劳工，路上违停有少过？