本肥宅在国家开的医院上班，也是约聘雇人员，也有国旅卡
关于约聘雇部分，政府机关方面不熟悉，可能如下面乡民说的那样吧
但多数医院的约聘雇，其实都是因为公家机关遇缺不补的关系
所以现在招的人力几乎都是约聘雇人员为主
简单来说一下现在招人流程好了
首先要考国考拿到执照，有执照才能报名
进医院之后，基本上都是"约聘雇"人员
公务员缺看院长开缺，院长想赚钱，公务员缺开少少
院长要退休大放送，最后一年放好几个缺
例如本肥宅的单位这三年已经补了10人左右的缺额了吧
但这三年完全没有招考公务员...
不像老一辈的学长姐，约45岁左右那一辈的吧
大概进来没两三年就可以晋升公务员啦
至于国旅卡也不是每家医院都有的
像是嘉荣 台中医约聘人员是没国旅卡的，这应该是看医院人事当时是怎争取的...
至于上班早退...现在每家医院都马赚钱为导向，位置都是一个萝卜一个坑
假和人力卡的超死的，别说早退了，想摸鱼一下都很难唷O_Q
※ 引述《tarbaby (水)》之铭言：
: 今日听朋友说，县府的"长期"约聘人员也享有公务员的福利，
: 所谓长期应该就是一辈子吧，他们并非借由国家考试得到职位，
: 为何可以享有公务员福利? 为何可以有国旅卡? 这太令人不解拉，
: 上班也可以早退，这太太太太...爽拉~
: 要怎样才能成为"长期"约聘人员，有没有卦~
去考医事人员执照，或是去考护理师
现在超缺，超容易成为长期约聘雇人员唷XDDDDD