年金改革是世界趋势，日本比我们人口更早步入高龄化、少子化的社会
日本因应超高龄社会已有丰富的对策，例如，为减缓高龄化对年金之财政冲击，
日本前后进行多次年金制度改革，主要聚焦于五方面：
1. 整合年金制度，活化年金资产运用，使各年金之给付与负担更趋于公平
2. 调整年金之保险费负担，缩减给付水准，建立自动调整机制，并降低所得替代率
3. 提高年金开始给付年龄，提早给付者减额支付
4. 延长退休年龄，鼓励高龄者再就业
5. 增加政府资金挹注，健全年金财政
常常看到报纸说老师不能太早退休，体力不够
但是如果退休金被砍太多，老师又会死撑下去延后退休，害新血进不来，都是老老师在教
日本呢?? 可否借镜日本的经验看看是否年金改下去，都是满校园的老老师??
日本年轻教师有没有因为年金改革而没有工作??
有没有日本年金改革之后，军公教劳各行各业在社会组成变化的八卦??
这些或许可以借镜日本经验让大家思考更深入哪一种说法比较接近未来现实面。
资料来源：
人口老化专题－年金制度改革 可借镜日本
http://www.chinatimes.com/newspapers/20150302000084-260210

你拿小日本鬼子和我们中国人比是能比吗？别污辱人了好吗!

问题是日本一开始的年金利率就是跟着环境浮动的..

日本苹果跟小米的差异

报纸上说的老老师不敢退是真的。一个学校各科加起来至少10个这种案例。

可以发去Teacher版，那边应该会有不同见解

日本使用的方式跟我们现在吵的大同小异，老老师的问题应该也会出现，年轻教师进不来? 日本怎么因应这种师培制度瓦解?

请见 社会为何对年轻人冷酷无情 一书