年金改革师资流动将停滞 中部教师团体群起反对
2017-01-07 10:00联合报 记者喻文玟╱即时报导
国家年金改革委员会中区会议今天下午在中兴大学登场，未来中小学教育人员要以60岁当
作月退的门槛，中部许多教师团体都反对官版草案，台中市教师职业工会理事长洪维彬表
示，改革一下子延后10年太急迫，将会导致目前职场教师退休流动停滞。
监督年金改革行动联盟发动万人到场抗议，今天预估上千人会在场外抗争，这让台中地区
警方如临大敌。
座谈会今天下午2点开始，由教育部长潘文忠主持，中区邀请150名各界代表参与，要发言
必须1点先到现场登记，抽签后才能发言，每人限制3分钟，预计最多40人能表达意见，其
余可以书面发言。
今天中部许多教师团体都会出席，登记发言。中彰投地区代表均反对官版草案中，未来中
小学教育人员要以60岁当作月退的门槛，每提早一年请领将减额4%。
台中市教师职业工会理事长洪维彬表示，目前国中小老师50岁能退休，延后10年才退，到
60岁还要教书，家长能不能认同？这10年没有老师要退休，将没有出缺，阻碍师资新陈代
谢，是严重的教育问题。
洪维彬指出，对照目前教育人员还是75制，从民国107年直接跳空到80制、112年85制，改
到60岁才支领退休金，改革太急迫，如果从107年改革上路后逐年加1年，过度至85制，设
定55岁当作退休基准年龄，并可提前5年申请领取减额年金，才符合职场教师所需及减缓
师资流冲击。
另外，教师团体也认为，官版草案规画受雇者“多缴、少领、延后退”，所有的改革压力
皆由在职者承担，这对于越晚退的人来说，缴得更多、工作时间更久，已让年轻工作者无
法安心。
http://udn.com/news/story/1/2215371