※ 引述《riuwemm (呼)》之铭言：
: 开公司开店当然是要赚钱
: 而且没有人嫌钱多的，这可以理解
: 不过很好奇 什么是合理利润?
: 例如:一个老板，下面100个员工
: 每一个都年收入36万，一年3600万成本
: (可能老板买栋房子都比3600万多)
: 但老板扣掉所有成本，一年赚了1亿
: 后来，种种原因，各项成本提高
: 老板变成一年只能赚5000万
: 马上利润对砍,然后开始想办法cost down
: 其中ㄧ项，就是砍薪，降低加班等等
: 很疑惑
: 一年赚5000万
: 真的让公司有倒闭危机
: 还是老板嫌赚太少
: cost down成本 or. 从消费者身上转嫁
: 有公司利润与员工薪水,相关性的资料吗
老板没有合理利润
越高越好 能用最低成本换来最高的成本
以Google为例 他花钱弄出休息室 是因为休息能换来更好的工作力
血汗工厂不需要你的创作力 只要你卖肝 当然不用休息
而为什么说合理利润没上限
鸿海若只在那边代工 多赚的钱全部回馈给员工
他能花上千亿买夏普？
事业版图没扩大 像电子业一个方向不对就可能从高峰跌落
以前的DRAM厂就是那样 台湾代工王国 可以说是DRAM之王
人家削价竞争 你没有别招 资本又比人薄 就只能倒
就算不倒 看那精美的HTC
所以说为什么创业困难
草创时期需要资金
成熟后要扩大需要资金
扩大后要多元经营也要资金
我一个朋友开间服饰店
他薪水给员工3万 4个员工而已
各式各样成本大概加一加跟营收一样
可以说老板完全没稳定收入
最近有朋友开咖啡店
机器要用租的 因为买不起 一台上百万
可能我身边的朋友都比较废
自己创业的还没听说过有百万年薪的
反倒是去当卖肝的 没百万就在那边想跳槽
我是觉得老板没什么合理利润
除非是那种专营才需限制
他赚太大 自然会有人想分一杯羹啦