楼主:
riuwemm (呼)
2017-01-07 08:27:30开公司开店当然是要赚钱
而且没有人嫌钱多的，这可以理解
不过很好奇 什么是合理利润?
例如:一个老板，下面100个员工
每一个都年收入36万，一年3600万成本
(可能老板买栋房子都比3600万多)
但老板扣掉所有成本，一年赚了1亿
后来，种种原因，各项成本提高
老板变成一年只能赚5000万
马上利润对砍,然后开始想办法cost down
其中ㄧ项，就是砍薪，降低加班等等
很疑惑
一年赚5000万
真的让公司有倒闭危机
还是老板嫌赚太少
cost down成本 or. 从消费者身上转嫁
有公司利润与员工薪水,相关性的资料吗
作者:
blaz (开花大叔)
2017-01-07 08:28:00你自己当老板就知道了
作者:
sumarai (Pawn)
2017-01-07 08:29:00谁管你倒不倒，重点是利润不能少
作者: y8202231 (mako) 2017-01-07 08:29:00
当老板比当员工累
作者: purplebfly (紫翔) 2017-01-07 08:29:00
利润减半代表公司营收出现问题要马上应变,你以为市场
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-01-07 08:29:00所以你的10个员工 平均1人1年帮老板赚1000万 1天赚3万?
作者: purplebfly (紫翔) 2017-01-07 08:30:00
永远都不会改变吗?
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-01-07 08:30:00这么好算 我猜老板第二年应该马上请300个员工了
作者:
ryan0222 (也无风雨也无晴)
2017-01-07 08:30:00利润还有合不合理，你应该注定当劳工吧
作者:
g8330330 (负债700万)
2017-01-07 08:30:00利润没有上限 只有不够
作者:
xing1007 (JBmycalvins)
2017-01-07 08:52:00人都是自私的 你当老板就不会替员工想那么多了
作者:
giee5566 (ç« éš)
2017-01-07 09:26:00数据太不严谨，讲这些造成对立没什么意义啊？
作者:
ucs1 (open咧)
2017-01-07 09:34:00员工烦恼8-12小时 老板担心24小时 老板创业需要承担失败风险员工承担了什么 不懂很多乡民每天喊老板开跑车卖豪宅 到底为人生付出过什么没有 要请100个员工感觉跟吃饭喝水一样简单