Re: [问卦] 改成0例0休是不是皆大欢喜?

楼主: pqoiwe1994 (pqoiwe1994)   2017-01-06 16:30:17
我发现 资本主义压迫的不是劳工 而是智商低的人
所谓“劳工运动”支持者 都有明显的公务员心态
政府如果不规定休假 就永远不能休假
这些人认为自己被资方奴役 事实上随时可以拒绝服从
想想看 就算今天取消劳基法
全台湾会有多少人愿意全年无休 老板能逼你天天上班吗
当然 你可能会说 我想周休二日 却敌不过愿意周休一日的竞争者
所以要通过法律强迫所有人周休二日
问题是 对那些能接受周休一日的人 公平吗
还有 有些人想周休三日耶 你为什么要压迫他们的劳工人权
※ 引述《milkBK (blitzkrieg)》之铭言:
: 一例一修后
: 劳工为了赚钱要兼差,有些上班的人薪水莫名减少
: 资方为了这法条要多浪费钱和多请人
: 如果零例零休
: 缺钱的人全年只休国定假日,赚钱赚很爽,人人都是头家
: 资方又省钱,也不会因为人少烦恼
: 平常周休二日的公务员还要上班,超爽
: 假日可以办公务就是不一样
: 这种双赢局面怎么都没人想到
: 是不是这世界都不能说真话?
作者: zanns (苞可摸 GO)   2017-01-06 16:31:00
说的好 单周工时没有160都是东亚病夫
作者: leamaSTC (LeamaS)   2017-01-06 16:31:00
讨论到烂了 每个工作差异很大 需求也不同有些人就是想休假 派遣工读的则是想加班赚倍薪
作者: b2202761 (岚水滴)   2017-01-06 16:32:00
国外有些国家就是这样的自由市场
作者: terrytina19 (翼)   2017-01-06 16:32:00
民进党电业自由化后 物价大涨一波!!薪水保持22K!!结论一例一休=大涨物价+砍7天+减薪(加班费)=假周休2!
作者: superfunjog (JOG)   2017-01-06 16:33:00
问题是你要休假老板就愿意让你请假??
作者: Wraither ( /___\)   2017-01-06 16:33:00
劳基法改成只适用于公教人员呀,一般企业参考就好
作者: superfunjog (JOG)   2017-01-06 16:34:00
一堆人有特休没办法请你不配合就是被离职, 或考绩不好没奖金, 难道这是特例, 台湾的老板们都是很守法的, 这一定有什么误会
作者: b2202761 (岚水滴)   2017-01-06 16:39:00
奖金并没有说一定要给 这不包含在法律里面
作者: superfunjog (JOG)   2017-01-06 16:39:00
我每年特休都能请完喔, 我们公司这方面还挺守法的就是因为楼上说的奖金没规定一定要给, 所以很多惯老板可以拿来操作
作者: imkoalatw (kokokoala)   2017-01-06 16:40:00
台湾劳工不缺背骨者,看企业工会就知道
作者: superfunjog (JOG)   2017-01-06 16:43:00
所以原Po 说到底支持劳工恶性竞争, 只有愿意卖肝才能确保不会丢工作的资方社会
作者: innominate (innominate)   2017-01-06 16:44:00
劳工在竞争,老板一样也在竞争如果出3万找不到人,要嘛继续缺人要嘛涨薪资
作者: zanns (苞可摸 GO)   2017-01-06 16:45:00
低薪找不到人? 政府还不赶快开放外劳 再搞什么鬼?
作者: innominate (innominate)   2017-01-06 16:48:00
台湾在经济起飞年代时,薪资三级跳原因就是各工厂都在抢工人电子业最夯的时代,什么工程师都拿一堆股票当时叫电子新贵,去外商领几百万的都叫鲁蛇
作者: nixon (为人民币服务)   2017-01-06 16:52:00
对啊, 还不快点废除劳基法
作者: Xras (想不出来)   2017-01-06 16:55:00
Arbeit macht Frei!

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