※ 引述《gold97972000 (Miyanaga Saki)》之铭言：
: 涨价每年都在涨
: 怎么刚好今年涨价就是一例一休的问题？
: 刚刚一篇联合报导
: 一例一休造成人事成本提高，为你整理有变动的店家
: 肯德基
: 麦当劳
: 这太瞎了吧...
: 肯德基明明从去年12月就开始涨了
: 还有麦当劳根本就是更早之前的事情，还可以把它放进来...
: 台湾人比较好洗脑？
: 我在想啦...如果麦当劳是今年才改变点餐方法的
: 一定会被大篇幅报导说都是一例一休害的
其实会涨价反而是跟林全讲的那句
“涨价是必然的”有关
再加上媒体不断宣传涨价的新闻
搞得大家会想说
“其他人都在涨 就只有我没涨 那不是亏了”
而且以民众的心态来说
在这个都是涨价的风气时间点涨价
也是接受度比较高的
一例一休反而影响不多

超跑车商准备大赚

大家都涨完　昨天果然改口了XD dpp演技真的太差了不过每天看新闻狂报就是爽快　　　帮废物dpp QQ

你也可以跟老板说你要涨价啊,,,如果你有竞争力相信你老板也是会吞下去的

怎会有人天真以为市场价格是用喊的来决定

明明就媒体和木栓带头乱 但提到木栓肯定被蠢吱无视

林泉说错话了 政府不应该带风向说 涨价合理

沉默勾结联合涨价的信号来了

经济学第一章应该列入全民教育以免无知太多

主要就是蔡政府没做好配套 应多增加罚则去罚乱涨价的

奸商:太爽了，又可以大赚一笔

林全讲涨价是必然的 跟当初王如玄讲有22K已经很好了 没两样

只想着一套政策去改变 却不会想老板之后会怎样做来应付

经济学没有教台湾特有的涨价心理学 XDDDDD

商家可以涨啊，只要涨价，新闻媒体有报导，马上劳检只要商家敢保证你的公司合法，那我们就加强劳检本来保障劳工权益成本就是会增加，正常的

那你告诉我哪个国家的企业爱跌价不爱涨价？

同意楼上 以人事成本为由涨价的 当然该优先劳检

所以涨价不是罪，只是要确定商家有符合劳基法

商家涨价哪要理由？没有人嫌钱赚太多

只有不涨价的理由。难得媒体鼓吹大家一起涨，还不趁机跟上

那成本提高，多付的钱要确实提高劳工福利不是放进老板口袋

为什么涨价要用在加班费？有人买单没有理由他就要涨

结论一例一休=大涨物价+砍7天+减薪(加班费)=假周休2!民进党电业自由化后 物价大涨一波!!薪水保持22K!!民进党电业自由化后 物价大涨一波!!薪水保持22K!!

全世界没有国家规定企业涨价要用在劳工，是大家都笨蛋吗