一例一休的后续效应持续发酵
目前看来最输的…似乎是劳工
无论真假 但现在各行各业的老板都说一例一休 所以要调涨
而劳工的薪水似乎没人出来表示有因此调涨
而且劳工的假还因此变少
而老板方面则是多支出3% 却调涨10%价格
反赚7% 然后又有砍到劳工的假 整体而言大赚特赚
而劳工现在是否陷入 物价涨 薪水没涨 假还变少的三输局面呢？
作者: sd09090 (河马阿河) 2017-01-06 13:12:00
四输
作者: M013 (13) 2017-01-06 13:12:00
资进党的德政 你敢嘴？☺
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:15:00假变少？？？？？如果劳工假变少 又没多付加班费 这雇主显然违法
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:16:00工时变少你当做没发生才会觉得奇怪
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:18:00假没变少？砍七天.特休只补四天 .7-4=3干吱宝还我3天啊
作者:
waynedd (加西莫多)
2017-01-06 13:18:00假变少??如果妳七天没休到两天才会假变少..
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:20:00工时单周40小时 没办法走漏洞给你安排六天工作
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:21:00科技业早就周休二日，你未满一年到满五年之间一定是亏
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:22:00早就周休二日 理论上也早没那七天 如果有 那是企业多给的福利 至于为什么修法后企业自动取消原本的福利 要问公司
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:23:00我现在四年就硬是亏三天，而公司数十年前就周休了因为政府砍了，你能不尊守？以前照放是因为没砍
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:24:00那为什么公司之前给高于劳基法的放假天数 现在不给 你要问公司 不是问政府
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:24:00这还要问公司？公司大还政府大？吱宝不要倒果为因
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:25:00劳基法只是最低标准 公司享给予更好的福利本来就可以不然之前双周84小时 你怎么周休二日？公司不想给福利 借机砍假 你本来就该问公司 不是问政府
作者:
deann (古美门上身)
2017-01-06 13:25:00所以去年已经改单周40小时了所以你的七天假没得挪当然得放
作者:
deann (古美门上身)
2017-01-06 13:26:00你怎么不想想本来就是要降劳工年工时 怎么还会去砍假
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:26:00去年之前都只有七天一定要有一天例假不然现在一堆业者跳脚跳在哪你不知道？
作者:
deann (古美门上身)
2017-01-06 13:27:00是不是真的周休二日 其实在周工时不变前提下应该给劳资空间重点就是周工时降了以后 原本有周休的可以拿到七天假
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:27:00什么空间 哪有空间 如果照你所述 根本业者影响不大
作者:
deann (古美门上身)
2017-01-06 13:28:00才是整体降所有人的工时 而不是只降特定族群的工时好吗
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:28:00什么客运业服务业根本没影响 反而因为砍七天假受利一堆只想为批而批的根本逻辑错乱自相矛盾这样老板应该超爽 早就单周40小时 现在这样改影响在哪？
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:29:00你还不懂？一堆公司都是照劳基法，你砍七天，不问政府却去问公司？公司照法规走很正常啊，你要扯双周几小时
作者:
deann (古美门上身)
2017-01-06 13:29:00但是不要一例一休 看他们要嘛
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:29:00真正关键还不就是七天一例 变成七天一例一休
作者: dreamyello (昔时) 2017-01-06 13:29:00
台湾工时高外国太多了 怎么调都不够 居然还砍
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:30:00还叫我去问公司，干你政府就砍了七天，你叫完全照法规的公司怎么放那七天？
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:31:00之前多给的 是公司好 现在公司不想多给 是政府糟
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:31:00找妳说以前多放的是周休二日啊，现在照旧是要问啥
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:32:00我跟你讲七天你跟我扯周休
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:32:00公司根本借故砍假而已你还不懂？？？ 照规定走 之前根本没周休 为什么公司可以给你周休二日 因为本来就可以给你超过劳基法基准的假现在改变 根本是公司自己不愿意再多给假 借故砍掉而已修法只是借口 除非你们人资什么都不懂
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:34:00我就是跟你讲七天假扯周休，周休公司多给是公司的福利，现在没变动是要反映啥
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:34:00周休原本多给 现在不是多给了 福利没了七天跟着少 不就是公司不想再多给？
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:35:00不然对他有何困难？ 没有啊 本来就可以给予高于劳基法标准的假 以前周休也名不正言不顺还不是照放
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:35:00那你政府是不是不要去动那七天就好了
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:36:00公司给高于劳基法的福利要收回也是公司的问题
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:36:00就找借口砍福利 然后你怨气出在政府身上而已不然在单周40小时前 周休二日的基本上本来就没7天假
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:37:00给的哪里多？我现实就是少3天多在哪
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:37:00你公司不愿意多给啊
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:37:00劳基法工资20k你领40k被降到35k，你会怪公司还是政府？
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:38:00不然你用双周84小时去算 在之前周休二日又有七天假实际上你比劳基法多放多少时数涨价是必然是错的 但你的状况跟这例子不符合啊
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:39:00你政府不去动那七天，大家也安稳放那会延伸愿不愿意多给的问题
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:39:00不可能不动啦 政府一直撒谎 但本来单周40小时 落实周休二
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:41:00反正我现在就是少3天，你政府不搞有的没的我就相安无事
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:41:00一例一休只是补之前马政府没做完 留下大漏洞变成假周休
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:42:00你要这样讲没辄囉 反正你也不敢跟公司抗议为什么减少福利惯老板乐的什么都推给政府 现在就是这处境啦
作者:
hikari22 (心碎å°åHBK)
2017-01-06 13:44:00你可以选择不要执政啊（菸），既然执政就概括承受人民不怪政府不然要怪谁XD
作者:
rahim03 (随风而去)
2017-01-06 13:45:00你的自由啊 我也不是很想帮民进党辩护啦不过惯老板在台湾真的超爽 千错万错反正与他无关借机涨价 借机砍福利 反正都是政府的错
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2017-01-06 13:47:00假是公司给的很多电子业也没砍，你愿意留在砍的公司代表你没办法去更好的而已