根本不需要担心老师会因为65岁才能领月退俸而教书教到65岁
因为一旦老师出现不适任的时候,依照公务人员服务法,要先辅导、协助转职(行攻职)
再不行真的就请他打退休.只是校长要不要扮黑脸,不然老师考绩年年考甲实在有够没意思.
反正月退俸不是校长出,校长只想当个好人,一定会让不适任老师撑到年资符合月退
但是依照公部门习性, 根本没人爱打丙，因为打丙除了受考者有问题外
也代表主管领导无方，再往上送，也让上级单位也无光,所以谁愿意打丙
所以...老师需要退场机制,而不是担心他们必须教到65岁
补充一下，教育真的很重要，所以个人认为老师的薪水太少，留下好的老师
对小朋友的教育养成真的会有帮助,所以希望政府好好想想,
顶住压力调高老师的薪水，也调高他们的月退门槛,并且制定退场机制,不要祸害学子
※ 引述《Pattaya (小花)》之铭言：
: apple
: 中小学师65岁退休 教长反对
: 年金改革提延退“58~60岁较适宜”
: 【蔡永彬╱台北报导】年金改革委员会中有人提议教师应延后到65岁才可请领年金，引发
: 议论。教育部长潘文忠昨首度表态，考量中小学教师教学现场所需体力，教师不宜延至65
: 岁退休，可考量延到58至60岁；大专教师则可比照公务人员在65岁退休，他将在20日的年
: 金改革国是会议上提出意见。
: 教育部统计，我国公立中小学教师退休年龄约53岁、大专以上教师约58岁。潘文忠说，外
: 界批教师退休时太年轻、经验无法有效传承，但中小学老师除课程教学、活动设计，还要
: 兼顾学生发展和情绪，需更多体能，不宜将退休年龄延后到65岁。
: 大专教师较没差
: 潘文忠说，年金改革中将适度延后教师领取年金的年龄，他认为大专校院教师可比照公务
: 人员在65岁退休，但中小学教师可考虑订在58到60岁左右。
: http://m.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170106/37510750/
: 中小学师65岁退休教长反对