成大学生向雇主询问工资并未依照劳基法最低工资发放，
雇主表示：“因为成本的关系，不能给符合劳基法的薪资。”
该名学生因此将在店内打工期间，老板的行径与对话Po在脸书涂鸦墙，并表示雇主一直给
员工低于基本时薪的工资，竟还要等到餐点调涨价格，才愿意给员工基本时薪。
（一例一休涨价先驱4ni?)
员工不踢爆就没人知道，惯老板就是欺善怕恶，仗着学生好欺负，现在粉专被人灌爆才出
来道歉= =（且这老板上辈子大概烧了好香，员工还帮他做SWOT分析，设计学院的员工还
帮他设计餐点文宣、桌牌等），惯老板不懂珍惜视为理所当然，还没给这些尽心的员工应
有且最基本的待遇。
这间叫呷甜甜的冰店根本呷人告告，老板娘竟然还是奇美医院的医生，还说出是因为最近
劳工意识抬头，不然应该以当初谈的薪资为主，就算政府调涨基本工资，员工也不能太过
要求，整个傻眼= =。
当事人FB原文连结：
http://bit.ly/2hWH8SD
另一位员工亦出来踢爆并证明原po所言属实：
http://bit.ly/2hWjFRN
呷甜甜FB粉专被网民愤怒的的留言灌爆，小编出来道歉并表示会补偿员工：
https://www.facebook.com/Eatsweet2012/