企业只要一个理由，
我觉的2017年开始希望能多赚一点钱给股东。
请问有哪条能开罚!?
别忘了!林全你这厮还说过:非恶意违反劳基法免罚。
现在是有哪条能罚涨价!?
※ 引述《tw689 (台湾689)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由
: 2.完整新闻标题:
: 趁一例一休违法哄抬价格 林全：法律有罚则
: 3.完整新闻内文:
: 2017-01-05 15:07
: 〔记者李容萍／桃园报导〕行政院长林全今天在桃园被媒体问到有商家趁著“一例一休”
: 实施之际涨价，他表示，企业趁机涨价，却未将应有的获利回馈给劳工，都不应该被接受
: ，且法律上本来就有一定的罚则。
: 林全今天下午出席“台湾高铁通车10周年暨探索馆开幕典礼”时，被问到有些企业在“一
: 例一休”上路之际哄抬价格，他表示，要看是否有违背类似公平交易法相关的法令，如果
: 属于违法的联合行为哄抬或涨价，法律上本来就有一定的罚则；而企业未将应有获利回馈
: 给劳工，都不应该被接受。
: 被问到一例一休造成服务业和运输业一些冲击，许多工商团体表达抗议，甚至蔡英文总统
: 都表示不应利用冷冰冰的数字回答，林全认为，一例一休的修法目的是要改善劳工工作条
: 件和环境，希望利用增加休假、提高加班费的方法让工时减少，同时在加班情形下，收入
: 比以前增加，难免造成部分企业的成本增加。
: 林全表示，行政院也评估过，增加的幅度应是有限，毕竟65％劳工其实都已有周休二日，
: 这部分不会受到影响，真正受到影响的是35％，也就是弱势劳工和弱势企业，但不至于造
: 成全面物价上涨。
: 林全说明，政府也希望这样照顾劳工的作法，能被社会特别是企业主和社会大众理解，这
: 样做是社会进步的象征。当然新法修法后难免有法律解释的不清楚，或是还不够清楚的部
: 分，会尽量解释，毕竟一个新的制度实行总是需要调适，也会给企业适当辅导的期间，甚
: 至缓冲期，让调适过程能够平顺。
: 至于一例一休上路后，不只是涨价问题，还有很多像医院必须在假日减诊，造成民众生活
: 的不便，林全表示，医院的减诊都是早就申请，不应视为是一例一休所造成的。只要劳工
: 一星期工作超过5天，难免企业就会有产生调适的问题，人事费用难免会增加，针对增加
: 会有适当的处理，如果是医院，健保给付或其他方面都应给予适度考量；如果是运输事业
: ，先会观察一段时间，即使需要调整，也要逐步改变，让冲击能够减少。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1938260
: 5.备注:
: 脑版:好怕