Re: [问卦] 老板看到员工拿完年终就转职会很干 Cisqua PTT批踢踢实业坊

楼主: Cisqua (诉衷情) 2017-01-05 14:55:24

我比较好奇在公司关键时刻离职会怎么样
例如产品开发或图像设计做到一半　快做完了
就离职然后啥事都不管
老板要请人来　要上手熟悉状况也要一定时间
拖到产品问世时间的话会不会更干
这样的工作会有人想去接吗？擦屁股的
有人有类似经验的吗？

作者: dijkstra (邪恶数学家) 2017-01-05 14:56:00

你没你想的那么重要@@

作者: aclock (小峰) 2017-01-05 14:56:00

一般是开高薪留人，台湾老板作法是整个砍掉重练

作者: crossdunk (推嘘自如) 2017-01-05 14:57:00

自以为

作者: dadabailan (Argital) 2017-01-05 14:57:00

交接完才能走

作者: atpx (秋雨的心情) 2017-01-05 14:57:00

你以为老板会把鸡蛋放在同一个篮子吗

作者: kinki999 (QQk(å»¢æ–‡è¢«åŠ£æ–‡ä¸)) 2017-01-05 14:57:00

你讲的你说的都是小组长之类的

作者: chienk (.................) 2017-01-05 15:00:00

有心就是开高薪然后一边找人

作者: grandzxcv (frogero) 2017-01-05 15:01:00

留不住只代表你根本没那么重要

作者: juanjason (LuiesJuan) 2017-01-05 15:04:00

你走了公司还会运作还是年终拿一拿回家发红包

作者: cul287 (希悠) 2017-01-05 15:04:00

没有人是不可取代的

作者: blackhippo (PH6.0 å¾®ï¼Žé…¸æ°‘) 2017-01-05 15:15:00

没人是不可取代的..你别想的太重要

作者: johnny3 (キラ☆) 2017-01-05 15:19:00

没人是不可取代的在训练一个就好可是时间不等人

作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民) 2017-01-05 15:20:00

小心被业界封杀

楼主: Cisqua (诉衷情) 2017-01-05 15:22:00

假如这不重要　那这时候离职也不会造成老板困扰吧

作者: XinT (...) 2017-01-05 15:24:00

没有后备员工这是经营者的管理问题，不是要离开员工的责任

作者: sonia1017 (sonia1017) 2017-01-05 15:30:00

给五楼，不要怀疑真的很多老板把鸡蛋放在同一个篮子

想到以前大概好多工读生美送，就在说要一起离职看老板要怎么做怎么营业，我就心里大笑！

作者: serval623 (æ´›æ‰ç£¯å¼·å§¦äºº) 2017-01-05 15:32:00

是卖身喔不能离职？

作者: gunlinuu (UU) 2017-01-05 15:53:00

上次有个做死星做到一半跑走的

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