老实说你这篇怎么看就是外行
翟神公司遇到问题需要裁员是事实，但那对创业公司基本上是常态好吗?
给你一个数字，97% 的创业公司会以失败收场
※ 引述《ilsobeit (资深媒体人)》之铭言：
: 今天听高中同学说她的资优男友最近公司裁员滚滚
: 2.
: 为何会那么有把握说绝对没有大量裁信众
: 因为他们事先办信众说明会鼓励大家自愿离开神庙
: 不开 非自愿离庙证明
: 然后说明的档案上面大大方方写着 如果你等裁员 会开非自愿证明给妳
: 但是资遣香油钱就变成（可能）有喔
: 神现在的盘算就是 看多少人自愿走 如果比例有到 就可以不用通报劳工局了
这叫优退
是每间比较好的公司在裁员前几乎都会做的
通常都会拿出高过劳基法的离职金
你愿意自愿离职，我给你比较好的离职补贴，但你没办法领劳保失业补助
你不愿意，那就裁员一切按照劳基法来，你可以拿劳保失业补助
都已经需要裁员了，根本不需要逃避通报劳工局这件事
翟神的公司是因为公司有重大专案砍掉需要调整人力，这样的裁员根本不违规
没什么好闪避的
: 3.
: 海公公给了神3亿 2年烧光
: 从2010年开始其实台达盘子也烧了很多钱喔 不知道有多少
做云端基本架构服务，本来就是超级烧钱的
但若真的做起来，那可就不得了
你要不要去算算亚马逊总共烧了多少钱?
几亿台币根本只是入门砖而已好吗?
你当然可以质疑翟神为什么要挑水这么深的题目创业
问题是当初这些投资人也很喜欢这个题目
这是你情我愿的事
现在头洗下去了，发现靠北几亿台币才刚把头发淋湿，洗发精都还没加
投资人看了怕了就缩手了
但这是很正常的，并不是翟神烧得特别快，只能说或许鸿海一开始没搞清楚水珍
或者是一开始很豪气说烧几十亿没在帕
但最后烧了几亿突然就孬了决定缩手
我们不是局内人不知真正原因是什么
但投资人本来就有权利不继续增资
和沛没有后续的投资，自然只好关掉这个专案裁员
基本上我看不出这边有什么问题
会拿这个出来说，代表你根本不懂这个产业
: 4.
: 新庙盖好都没人添香油钱
: 也没有具体神蹟或是法会可以帮民众服务来牟利
鸿海一开始投资这个创业题目
就应该得知道初期只有先烧个几十亿的分
亚马逊开始推 AWS 多久后才开始赚钱的?
口袋不够深、或者是没有烧钱的心理素质，真的不要来玩云端这种生意
: 你看我们卖海公公就是卖上万元啊 公司就是会一飞冲天的新创
: 所以信众都疯了 回家跟家人朋友借钱
: 数万到数十万的买了一大堆平安符
: 现在平安符一张不知道剩下多少钱
: 以前每次卖平安符 神都会说 如果没效我会买回不让大家亏本
: 可是这次新闻出来之后 有信众去问神
: 神就很快的念了一串
: 仔细听好像是类似“基金投资有赚有赔...”之类的内容吧
这没办法，员工认股就是这么回事
哪有稳赚的那么好赚?
认股亏钱了，心中很干很正常
但当初可没人拿枪逼着你认股