一例一休 政院：企业斤斤计较才是双输
（中央社记者顾荃台北4日电）行政院副院长林锡耀今天表示，一例一休已达成避免过劳
与全国假日一致的目的，从数据看，对企业获利影响也有限。他呼吁企业应疼惜劳工，“
雇主跟劳工大家斤斤计较才是双输”。
行政院下午针对一例一休问题召开记者会，林锡耀强调，劳基法修法最重要的两个目的，
第一是避免过劳、降低工时，落实周休二日；第二是让全国假日一致，避免教师节老师没
放假、劳工却放假的乱象，透过修法，这两个目的都已经达成。
林锡耀表示，现在大家关心两件事，第一是企业是否增加太多负担，根据国发会推算，制
造业新增劳动成本仅0.1%，服务业也仅0.22%，可见影响有限。
第二是劳动新制是否会带动物价上涨，客运业或其他劳力密集的服务业，可能因成本增加
需要调涨，但从产业利润率来看，制造业近5年平均利润率7.25%、服务业8.07％，企业还
是有钱赚，应该尽量吸收成本，连调价都不必。依主计总处跟中经院推算，对物价的影响
也是有限。
林锡耀说，物价问题只怕大家有预期心里，炒作哄抬，因此也要求公平会监视物价波动状
况，若业者有炒作哄抬的联合行为，绝对依法查处。
他说，很多人都误解劳动新制会让企业增加很多加班费，但其实原本就有约65%的企业已
实施周休二日，新制对这些企业都是没有影响的，一例一休的休假日也不一定要排在周末
，政府会对企业加强辅导与宣传。
对于企业界质疑，原本与政府有共识的是周休2日，对加班费部分并无共识，林锡耀回应
“雇主跟劳工大家斤斤计较才是双输”，他呼吁企业应该疼惜劳工，政府也要体恤企业界
的困难，做好宣导跟辅导；消费者对不当的物价上涨，该举发就举发，作必要的抵制。
林锡耀说，修法过程风风雨，也许一开始大家的想法是一致的，最后有一些参差，但大体
上都在可以接受的范围，政府需在双方诉求中拿捏平衡点。他坦诚“修法过程的确有一些
变化”，但从数字来看，实际上对企业的影响有限，有个别产业冲击较大，政府会特别给
予体恤，但若业者恶意涨价，政府当然会去做必要处理。
媒体询问，一般民众在意的是新制上路后，新制让休假变多，赚不到加班费，但出门消费
却变贵，对此有没有补救措施？林锡耀回应，要提升劳工薪水，需要发展经济跟产业结构
转型，政府只有一个手段，就是提高基本工资，未来如何提升劳工薪水，将是最大的挑战
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