先不谈他妈的被砍的七天假
也不谈一直以来都违法不付加班费的废物老板
一例一休到底对惯老板们是影响多少成本拉
是没有漏洞钻　成本变高了吗？？
月薪３万月休四天，一天八小时
休息日加班费已含在月薪内
老板们还没想到这招吗？
到底会不会啊

有钱人想的跟你不一样 懂?

('・ω・')趁过年前涨一波而已

去南部问一下薪水

一定有早就改的，台湾薪资结构很不正常，用奖金和加班费在撑薪资。但有一种漏洞不能钻，就是已经是领最低基本工资的外劳，那种惯老板一定成本增加。除非他原本就违法，现在也不管继续违法

这只对30岁以下有用，30岁以上，解雇或吞下去(自愿加班不领薪)，请选择?

舔一舔手指 在放到头上转一转 就找得到肉冻了