喵的 这篇真的看不下去了
一般人都能体谅中、小企业经营之苦
但说出这篇这种话的老板 真的是惯老板中的惯老板
教育训练本来就是企业责任的一环
要怪学校教不出新知识新技能的人才 那请问贵产业一年提供多少产学合作的机会?
一年又提供多少实习机会给学生?
你所谓的"有经验的人才" 哪个不是从新鲜人过来?
天下没有白吃的午餐 贵产业都要即战力 都不花心力培养人才
那人才资源永远就是那些 再来靠杯找不到人
说白点 就是企业根本只想节省成本 不愿投入时间金钱培养自己人才库
在台湾所谓人资 就是只会面试、资遣、规避劳基法、樽节人事成本
根本不是培养人力资源