不是这样的 去年12月 郭董就把高软很多人弄到没有职位了
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50个员工被迫调职，且未安排任何衔接职缺，根本就是要逼员工自行离职，时间又选在农
历年前，认为公司此举已违反劳基法，除了未提前沟通告知之外，更要规避发放绩效、年
终奖金。
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那时后郭已经在收拾高软了~
看来他把主力放在日本夏普了~ XD~
现在跟软件有关的 大概会被强力要求成果吧~ 不然就被收拾~
刚好 乔也是它投资项目之一 就被搞了~
如果乔是由施董投资 就不会这么没耐心 急得看成果~
: 掰掰! 高雄软件园区~
: 现在还有人要继续护航高雄软件园区吗?
: 四、五百万元...
: 你应该当初给郭董划了一张蛮大的饼...
: 坦白讲,翟神其实政治光谱跟郭董差蛮多的...
: 但这绝对不是主要原因
: 鸿海转投资公司
: 每两年检查一次投资效益
: 所以主要原因比较可能是报酬不佳
: 人事成本又过高...
: 创新公司大概要5~10年才会稳定
: 郭董不可能不知道这种事!
: 感觉纯软被狠狠打了一下...
: 不过不用担心
: 我还是看到台湾一堆老板喊缺软件人才...