理论上应该是要员工的加薪水，但物价不要涨才对吧？员工加薪结果物
　价也涨，那员工加薪等于没意义啊？搞不好员工加了几百几千块的薪水，但物
　价几乎每样都给你涨，那总合起来加薪可能没差别甚至钱反而变得薄．．．
而且台湾的物价就是这样的，之前油价飞天的时候说撑不下去，面粉涨
　价的时候说撑不下去，涨涨涨～结果后来油价探底，原物料也下降，有看到什
　么业者在降价？
老实说，一例一休真的完全执行的有多少？劳检可以有多精实？
※ 引述《ray0215 (❺❺❻❻)》之铭言：
: 一例一休政策上路
: 原本的客运票价 餐饮业全部跟着调涨
: 涨幅大概都是5-10%
: 相较起劳工放不放假
: 更大的影响是往后民生用品全部成本转嫁给消费者
: 反正资方多付加班费没差阿
: 我从售价开始涨
: 现在看来物资膨胀才是最大影响吧