一例一休接单有困扰 工具机业盼弹性
(中央社记者钟荣峰台北1日电）一例一休上路，工具机产业仍在摸索。业者建议，政策能
采渐进式更有弹性，因应参展、接单人力调度、配合船期等实际需求，了解实际经营面向
，协助业者符合规范。
有关1例1休的劳基法相关修法条文，于去年12月23日正式上路，劳工每7日至少2日休息，
其中2日休息的部分，1日为“例假”，另1日为“休息日”。其中若劳工在休息日加班，
雇主必须依照休息日加班费的方式给予加班费。
一例一休上路，程泰集团董事长杨德华建议，政策能够采取渐进式的做法，让劳工和公司
可以有协商的空间。
台湾区工具机暨零组件工业同业公会秘书长黄建中不讳言表示，工具机厂商遵守法规执行
，不过在不少实际执行层面上，厂商仍在摸索阶段。
以参展为例，黄建中指出，工具机业者常出国参展为台湾拼经济，但是展览期间需要派员
前置作业、拓销推广、整理卸展等流程，且厂商常在一定时期内，接续参加各大展览，一
例一休制度可能让业者在参展人力规划上遇到困扰。
杨德华也表示，一例一休让公司排班和员工排假，没有太多空间和弹性选择，不同产业有
不同的状况，企业调度工作很麻烦。
在接单人力调度上，杨德华举例指出，有些企业实际工作内容有“大小月”之分，需要弹
性安排调整，有些企业短期一个月内的订单量变化较多，可能有急单要赶才能休息，但是
一例一休让企业调度工作因应订单变化的弹性空间，受到侷限。
黄建中以工具机产业为例指出，工具机产业外销接单出货多属短期订单性质，工具机制程
缩短，并且要配合船期，船运规划变量多，一例一休制度也可能让工具机外销船运安排作
业的人力调度，受到影响。
从业者角度来看，黄建中指出，很多工具机厂商老板，也是从基层劳工做起、胼手胝足白
手起家，这些老板的合作伙伴，很多也是劳工出身。
黄建中建议，法规执行过程中，相关政府单位人员可了解这些业者实际经营的多元面向，
让执行层面更有弹性，协助相关业者符合一例一休的规范。1060101
http://appweb.cna.com.tw/webm/menu/afe/201701010095.aspx
作者: sd09090 (河马阿河) 2017-01-01 16:30:00
上街头讲
我个人觉得全面取消休假，不补加班费 这样好不好连周休二日也改成都不休 全年无休 大家拼经济
作者: drigo 2017-01-01 16:32:00
餐饮业不会多聘人，一例一休就给你们休，工作量就加到未休
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2017-01-01 16:32:00突然整个岛都好遵守劳基法喔www
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-01-01 16:33:00很多工具机企业都要逼迫上六天责任制班，刚刚好给教训
作者: drigo 2017-01-01 16:33:00
假的人身上就好了
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-01-01 16:34:00都过了还在靠背 有种出走啊
作者:
EggAcme (Egg)
2017-01-01 16:35:00当初可是工商大老谈的喔 可没劳工代表去谈
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-01-01 16:36:00看是要去中国被坑 去马被排华 去越被罚钱 都可
作者:
tv5566 (爽)
2017-01-01 16:40:00干 不是说资进党 我真的不懂了 劳团到底要什么