327万人沦穷忙族 三成劳工薪酸 月入不到30K
作者记者潘姿羽╱台北报导 | 联合新闻网 – 2017年1月1日 上午2:43
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据主计总处2016年人力运用调查结果，受雇就业者每月主要工作的经常性收入为37,094元
，虽然较前年增加594元，但全台仍有327万人、占比三成六的劳工月薪不及3万元。
主计总处调查2016年5月受雇就业者每月主要工作的经常性收入，
若受雇就业者具二份以上工作，仅填列主要工作收入，不含其他工作收入，
也不含非经常性加班费、奖金、红利等收入。
受雇者平均每月收入3.7万元较前年增加，但也有不少受雇者依旧“薪酸”，
就主计总处调查，
2016年5月有46.1万人薪资未满2万元、280.9万人薪资介于2万到3万元间。
去年月薪不满3万元的受雇就业者占整体比率为36.7%，较前年37.9%略降，
而月薪3万至5万元、5万元以上的占比也略增或是持平，分别为四成五以及一成七。
主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示，虽然幅度不大，整体月薪正缓步成长，
而且全时工作者的月薪低于3万元比率趋势逐渐下滑，也印证此现象。
薪资条件无法人人满意，但为求温饱，工作对于多数人来说仍是不可或缺。
进一步观察就业市场，就可发现二大趋势，
一是中高龄与大专及以上程度就业者比率持续上升，
二是服务业、专业人员占比持续稳定上升。
主计总处说明，去年5月就业人数计1,124.7万人，
其中男性占了五成六、女性占了四成四；
若从年龄结构观察，45至64岁中高龄所占比率于近20年间上升13.7个百分点，
由教育程度别来看，大专及以上程度者所占比率则从约二成要升至去年的近五成，
显示就业人力教育程度明显提升。
国发会人力发展处处长林至美指出，台湾的高龄化进程和韩国相仿，
都在2018年进入高龄社会，日本则已是超高龄社会，
但台湾各年龄层的劳参率在40至45岁达到高峰，接下来就是陡降的态势，
比起日韩更严重，因此政府正研讨如何进一步提升中高龄的劳参率。
林至美也透露，劳动部正研拟“中高龄就业促进专法”，据国发会研究，
日韩均有政策降低雇主雇用中高龄劳动成本，
其中薪资递减制度、缩短工时可作为台湾政策参考方向。
整体来看，尽管劳动市场的结构随着人口结构、产业发展、教育程度提高等因素略有改变
，但薪资成长缓慢的情况是多数劳工心中的痛；
尤其所得分配不均的现象，已经成为台湾经济的结构性问题。
元大宝华董事长梁国源示警，实质薪资与劳动生产力严重脱钩，
是台湾消费动能欲振乏力的原因之一，若台湾内需、产业等结构问题未解，
即便经济有成长，也相当脆弱。