※ 引述《TFBoys (TFBoys)》之铭言：
: 这种思想要嘛是学生 不然就是家里有钱不愁吃穿的
: 先搞清楚一例一休
: 1.先砍你稳稳放的七天红字国定假
“7天假”指的是7天国定假日，分别是元旦隔日（1/2）、青年节（3/29）、教师节（
9/28）、光复节（10/25）、蒋公诞辰（10/31）、国父诞辰（11/12）及行宪纪念日
12/25）
以上这七天假， 过去有稳稳放 ???
我看只有大公司/有规模的公司有放，放也是"补休"。
我看多数公司都没放这七天假。
: 2.休息日雇主可以以"调度人力"叫你上班 这根本北七.........
所以现在一例一休，会以"调度人力"叫你上班， 国民党及时代力量的两例，
就不会 ?
雇主不守法，政府不执法， 一例或两例有个屁用 ?
1. 修法的前提是守法 ? 所以 不守法的话干脆不要修法 ?
可是多数公司依然守法阿! 不然就不会一堆雇主出来哀哀叫了。
2. 知道什么叫基底吗 ， 比如说，劳基法规定基本底薪要20K ， 修法后变成21K，
所以， 现在基底就是21K。 当然有可能部分奖金福利有可能被雇主打折或删减，
但....不修法，雇主就一定不会打折或删减吗? 公司如果没有获利，也有可能会
在隔年删减。 政府修法的目的就是 把基底加高。
废话一堆， 请先告诉我， 如果是二例，你说的这些现象不会发生好吗
政府不执法 ?
告诉你， 民进党推的， 现在人都有网络，至少比过去会检举公司了，
如果政府 不稽查， 那也是会被人民靠北而已。
至少时代力量在劳工这一块肯为劳工发声。
: 你国定假都不见了 还被任意支配休息日XDDDDDDDD
: 而且你工作过吗?? 有规模、体制的公司是没差
: 但是这个社会是多数人的社会
: ============> 翻译:你要照顾多数人
: 均线以下or中南部的公司....他管你什么周休、放假日 放假已经够少了
: 你还去剥夺他的七天国定假
: 根本资方大胜利
: 还有呀 到底是为什么一堆人这么迷信修法??
: 修什么法啦 你劳基法20年来 都没真正执行了....到底修这些法做啥??
: 白痴 搞不清楚状况 问题不是法 是没在执行啊
: 2018年民进洞绝对会输到脱裤
: 没意外 国民党只会输南部两直辖市
: 不过台湾就是这样 蓝绿都是资方党 谁上来都一样 只是有一边上台就很会转弯 ㄏㄏ