※ 引述《disoxia (妙妙)》之铭言：
: 原文吃光光
: 我们这种轮班的医疗业
: 原本最多就是做六休一
: 原本只要延迟半小时下班就是报加班 领1.34的加班费
: 现在医院主管 上层就用各种理由 说不能那么常报加班
: 问题是 就真的在忙 为何不能报
: 还会有一群奴性坚强的同事力挺主管
: 说我们原本就是责任制的
: 自从加班费调涨后
: 只能说看得到一定吃不到
: 比原本更惨
: 加班费1.66又怎样 不能报加班还不是没用
: 假日加班更是少之又少 到底是多少人吃得到
: 而且我不信像工程师假日去加班就领得到加班费
: 资方都马会说是你事情做不完 自愿来上班的
: 然后这个一例一休出来
: 以后护理人员要预假出国更是难上加难了
: 总是要排出人力来上班 来休假
: 那个 若要嘘说不爽不要做就免了
我赞同这篇文
我有个在中钢朋友...
说是一例一休对劳工有利,
而且还影响排班,让排班不好排...
我听到人整个晕了...
根本是没在业界工作经验的说法...
当年在稳X半导体,本来是说好是
做二休二,一班12小时...
可是实际上每次都13~14小时,
多的是在打报告...
产线有问题的时候,甚至是16~17小时...
很抱歉~ 上面说这是责任制,不给报加班.
事实就是这样.