※ 引述《words2012 ()》之铭言：
: 听说一例一休让很多老板不爽了!
: 因为一例一休就是周休二日只能让员工上班一天，那天还要给超多加班费
: 老板就大喊撑不住了!
: 爱cost down的老板想到这么麻烦!就干脆给劳工周休二日惹
: 这根本是变相逼迫老板自动给员工周休二日的绝妙政策!
: 所以这样应该有保障到劳工才对!
: 为什么八卦版很多网友还是骂?
: 是不是骂辛酸的?
: CCC
: 不然一例一休如果是保障老板
: 为什么老板好像都不太爽?
: 你们说对不对!
一例一休让民进党的民调变低
蛮横恶霸的行径都被看光光了
然而人民通常只看得到自己公司的状况
为了抢救人民的满意度
这时候就需要一些党工来带风向
假装一例一休让资方很痛苦
一般老百姓看到资方痛苦就会觉得“喔~那真的对劳工有益囉!!!”
另一种则是惯老板
想要趁机涨价 所以先该该叫
过阵子就会说撑不住了 然后先涨一波
而实际上 一例一休对资方很痛苦吗？
当然不
大家都知道劳基法就是个厂厂的东西
没有劳检 劳基法 福利再好都是看得到吃不到
什么未满4小时以4小时计
未满8小时以8小时计
什么1.66倍、2倍
我也可以订说休息日加班 薪水要发100万呀
反正没发没计 没人知道
就算有劳检也未必能抓得到那种劣质公司
像有些公司就是叫你打2张卡
平常用的是一张 劳检来的时候给他们看另一张
不然就是假日加班时 不让你打卡
刷卡是电子纪录的 也可以从数据库删除
除非你劳检是调查局 可以把数据库调回去还原
但你劳检又不是调查局
反正啊 一例一休修法就是个图利资方的东西
有劳检的情况下 资方都还能做手脚了
那没有劳检一切都是狗屁
那些新闻都是官商在带风向
一个是要满意度 (资方该越凶 劳工就会觉得这修法改得好棒棒)
一个是要趁机涨价 不然就是要员工共体时艰(公司不给你报加班 不是违法 是吃不消唷)
看看就好 厂厂